由于国内测试行业还处于起步阶段，所以大家对测试工程师这个职业的发展前景还不明确。其实，开发有什么样的岗位，测试也有就相对应的岗位，比如开发有架构师，测试也有测试架构师，也需要从整体架构考虑怎么做测试。国内公司一般会有初级、中级、高级测试工程师、项目经理、*经理。当然也有一些公司已经有比较完善的体系，比如性能测试领域，除了初级、中级、高级测试人员之外，还有测试专家，性能测试分析师，架构师。近几年国内的测试行业也在逐步规范，分工越来越细，相信测试行业发展也会越来越好。
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软件测试如何做
从事后测试，向质量控制上转型。
起初往往是受客户委托，测试已经开发完毕的软件，更多的是事后验收工作;以后逐步介入软件开发前的需求评审，以及开发时的文档评审、代码走查等等;最终发展方向就是做软件监理，但是不能不承认，目前我们与国际上通行的软件监理还有一定的距离。这样实现了从事后测试，向质量控制上转型。
而美国实际是在软件规模的扩大和结构的不断复杂的情况下，开始建立软件测试制度和规矩的。美国在软件开发的起步阶段，也不会自己主动去做，是在现实的压力下，才去实施这些流程规范的。国内一定要有这种意识，意识到软件开发过程中一定要引进这些规章制度。另外，意识到了还不行，一定要实践。
那软件测试如何做?
为此，应构建完整的软件测试平台。
该完整的解决方案，包括以下几方面：
* 软件设计中的代码安全性检测;
*软件实施过程中的软件配量管理;
*软件质量的度量和评估、提供各种质量模型，提供软件验收依据;
*自动化单元测试;
*增式和非增式测试;
*汇编语言的静态分析和动态测试;
*基于消息的分布式系统的自动测试(支持通信协议TCP/IP、X.25、GSM、Socket OSI…)
*系统级的验收测试;
*嵌入式系统实时测试，支持各种和操作环境(OSE/Nucleus+/VxWorks)。
