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无锡拓展训练之体验式培训:玩的是“心跳”?

授课机构:南京行远顾问拓展

关注度:381

课程价格: ¥230.00分

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更新时间:2025-03-14
离地8米的高空上,一板孤悬,你要一跃而起,从这块板跳到1米开外的另一块板上…… 一堆棋子,一个沙盘,在沙盘模拟中你接手一家资产为8亿元的公司,和你的同伴一起实现公司价值*化…… 这是娱乐还是游戏?其实这是体验式培训的几个经典场景。 所谓体验式培训,强调的是“先行后知”。一般都是先参与一些带有挑战性的“项目”,自己和团队经受一些“考验”之后,大家围坐一圈进行讨论,把这些从“考验”中得来的认识与工作实际结合,把培训中的情景与工作目标相联系。 “阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式培训以其独特的魅力和效果持久的优势脱颖而出。国际上体验式培训内容主要有户外体式培训、沙盘模拟、行为学习法、教练等。 体验式培训与企业的亲密接触 “他能让成年人像孩子一般地投入与执著;他通过看似轻松的活动来启发你的灵感;他告诉人们团队合作的力量是无坚不摧的;他使人们理解战胜自我就是*的成功。”UT斯达康公司的员工在参加完体验式培训后这样评价。 越来越多的企业开始接触体验式培训,并把它纳入新员工培训体系之中。
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