人 力 资 源 管 理 师
【证书背景】
*人力资源和社会保障部（原人事部和劳动部）于2003在*范围内推行人力资源管理师证书制度，得到了*的大力支持和企业的广泛认可，是从事人力资源职业的行业准入制度和企业内部人员晋升和持证上岗的依据。为满足各企业单位人力资源管理能力的提升和对人力资源在职人员从业资格的要求，特举办此培训班。
【证书特点】
权威性 *人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，*官方网站查询。证书实行统一编号，*通用，终身有效。
专业性 专业教师、专业培训、专业考试、专业证书
必备性 *实行行业准入制度，是该行业的必备资格。
实用性 单位招聘录用、晋升、评级的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。
培训内容：
职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等。
申报条件：
高级人力资源师：
1、持人力资源师证书+3年以上工作经验
2、硕士学历+6年工作经验
3、学士学位+9年以上工作经验
人力资源师:
1、 助理人力师证书+4年工作经验
2、 高中+本职13年工作经验
3、 本科学历+5年工作经验
考试时间每年5月、11月
关于高级人力师的说明
费用：4500元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费) 3人及以上团体报名为4300元！ 培训地点：初步确定在2处：朝阳区三元桥远洋新干线或东直门自来水党校。具体上课教室、课程安排顺序以课前通知为准
【报名材料】
1.职业技能认证培训申请表； 2.学历证书复印件1份；
3.工作经验证明1份； 4.蓝底同板照片2寸4张 5.身份证复印件1份
