华中师范*职院认证中心，*统考项目（人力资源管理、营销师、物业管理、物流师、心理咨询师、秘书）现全面招生，人力资源管理师作为主打项目，拥有6年的培训认证经验，通过率*达90%以上，助近3500人获得所需的人力资源管理师资格证，丰富的历史积累、权威的主讲老师以及培训价格都是我们*的优势！
主讲权威：严教授，人文社会科学教授，心理咨询师，武汉市行政管理学会理事。长期执教人力资源管理、教育学、社会心理学等课程，4年人力资源考试培训经验，擅长紧扣考纲与学员特点，以独特的教学方式让学员轻松愉快地学习，被学员誉为“老顽童式的教授”。
董博士，高级人力资源管理师,3年人力资源培训辅导经验，对命题规律有深入的研究，授课紧扣考点，讲练结合，帮助考生短时间取得高分。教学理念：没有教不好的学生，只有不会教书的教师。
2012年人力资源管理师上半年报名培训及考试安排：
上课日期 星期 课程安排
4月15日 星期天 人力资源基础知识
4月22日 星期天 人力资源规划、人员招聘与配置
4月29日 星期天 人力资源培训与开发、绩效管理
5月6日 星期天 绩效管理与薪酬管理
5月13日 星期天 劳动关系管理、总复习
收费标准：550元（三级），850元（二级）（含报考费、培训费、教材费，44课时）
报名资料： 学历证、身份证复印件各一份，两寸、一寸彩照各三张；二级另需开具相关工作证明
报名时间： 截止2012年4月10日。
考试时间： 预计2012年5月20日
考试培训相关介绍：
1.考试性质：
人力资源管理师资格认证考试属*人民共和国人力资源与社会保障部举办、*统一考试、*认证的资格考试，是目前从事人力资源管理工作的*标准。由于证书颁发方（**）的权威和课程体系的有效，该证书获得了*企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
2、职业培训内容与就业岗位：
人力资源管理师培训主要内容是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政*负责劳动关系立法和执法工作人员。
3、等级设置：
一级（高级技师）二级（技师）三级（高级）四级（中级）
4、报考条件：
具备下列条件之一者，可申报*劳动部人力资源管理三级（高级）鉴定：
（1）取得*专科毕业证书（含在校学生），经三级人力资源管理正规培训达到标准学时；
（2）取得四级人力资源管理证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。
具备下列条件之一者，可申报*劳动部人力资源管理二级（技师）鉴定：
（1）连续从事本职业工作13年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
（2）*本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
（3）硕士以上学历，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
5、考试形式：考试有二场：理论知识考试和技能操作考试，考试形式均是上机答题。
报名地址：武昌广埠屯华中师范*教师教育6楼（原华师高职院，学子餐厅后）
电 话：6786--7716、 6786--1287 QQ:290-170-349
联系人：刘老师、李老师
