面试。4月上中旬，按照相对集中原则在全省若干考点同时进行。面试采用结构化面试、情景模拟等方式，主要测试从事基层工作应具备的综合分析、言语表达、处理实际问题、组织协调、人际交往等基本素质和能力。面试考场设旁听席和监督席，由纪检*派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。面试考官、考生、社会监督员和工作人员全部实行工作回避，每场面试前分别通过抽签方式确定考场。17市以县（市、区）为职位，在面试前组织考生填报志愿。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。录用计划3人以下的职位按1:2的比例、录用计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。考察体检人选的面试成绩不低于60分。
山东卓博教育针对2012年山东选调生面试全新推出公务员面试协议通过系列、面试全程封闭系列、面试封闭系列、面试精品系列、面试基础系列和面试实战系列六大系列班次，以*质的教学保证卓博教育公务员面试培训通过率*的骄人成绩。
1．协议通过系列（面试协议通过班）
适合想一次通过公务员面试的考生，我们安排6天全封闭训练，理论知识和答题技巧讲解，破除面试误区，并真正教会学员反套路答题方式；真实模拟面试场景，循环演练，消除面试紧张情绪，让从没参与过面试的考生都能轻松过关。
2．全程封闭系列（面试全程封闭班）
6天全封闭训练，2天理论和答题技巧讲解，破除面试误区，并真正教会学员反套路答题方式；4天的实战演练和全真模拟，循环演练，消除面试紧张情绪，使考生答题由青涩逐步走向自然清晰并顺利过关。
3．封闭系列（面试封闭班）
适合想在短期内提升自己的应试能力和技巧的考生，我们安排4天全封闭训练，面试理论知识和答题技巧讲解+面试实战演练，魔鬼式的训练帮助学员迅速提高对面试试题的理解度，并能在短期内建立反套路答题模式，从而能够在考试时高水平发挥，一举夺魁。
4．精品系列（面试精品班）
适合语言组织能力较弱，公务员考试面试经验不足，备考时间不多的考生，我们将结合面试答题规范和细节，进行技巧讲解和实战演练相结合的方式，来弥补考生面试薄弱环节。
5．基础系列（面试强化班）
针对考试面试规范和礼仪进行全面讲解，详细介绍公务员面试答题技巧，系统分析公务员面试题型和面试答题要点。达到全面提升你的面试应试能力和技巧的目的。
6．实战系列（面试实战演练班）
适合理论知识丰富，实战经验不足的考生，我们将安排2天1晚的实战演练，采取套题训练和全真现场模拟的方式渗透面试现场的各个环节。
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2012年山东选调生考试面试辅导课程：kecheng/2012xds/msfd.html
