e-TTT卓越内部讲师培训

课程背景: 随着国际化市场竞争的加剧，越来越多的企业对教育化经营与学习型组织的建立日趋重视，培训已成为企业管理必不可少的一项工作，培训讲师的培养也成为企业日常工作的重要内容，企业的中高层管理人员也必须要具备相应的基础素质，才能胜任团队管理的各项工作。 e-TTT与传统TTT培训最本质的区别是：并不仅仅关注演讲技巧的培训，更重要的给您提供分析培训需求、设定培训目标、填充培训内容、讲解培训内容的工具。将传统的TTT课程结合新时代E-Learning工具，即使您欠缺做讲师的天赋，只要掌握了以上基本的工具，依然可以使您的培训满意率达到80%以上！ 课程背景: 此课程详细诠释了e化培训师所应具备的综合素质与实战技能，理论与实践紧密结合，大量模拟演练将给带来全新的培训感受，使学员熟练掌握培训要领及技能技巧。 通过本次课程，学员能够学到：  培养对成人学习及企业培训理论的正确认知  掌握培训互动技巧、进行有效现场掌控  正确运用培训教学辅助工具，学会制作线上课程的基本技能  有效掌握e化培训技巧及有效进行培训管理  运用e-Learning工具，引导培训需求的分析方法，开发的课程能与企业情况紧结合 能够快速完成课件开发，只占用极少甚至不占用工作时间 完全颠覆以往拖泥带水的培训设计思路，直指问题核心，引爆解决方案 课程信息: 课程时间：2012年5月22-23日 课程地点：苏州 课程时间：9:00-17:00 课程价格：2200元 5月12日前可享优惠价1900元 讲师阵容: 林素琴老师 Ø 讲师经历：日盛金控训练暨发展协理、DDI大*区训练顾问、UL台湾区训练暨组织发展经理、ING安泰人寿业务训练处副理 Ø 讲师认证：美国DISC课程授证讲师、一分钟推销人合格讲师 Ø 讲师专长：讲师培训技巧、员工训练与指导、新任主管训练、绩效面谈与管理、接班人计划 王智勤: Ø 讲师经历：美津浓株式会社*区培训与发展经理、京东商城人力资源经理、冠军磁砖*大陆地区人资培训经理、富春控股集团总部培训经理 Ø 讲师认证：美国DISC课程授证讲师 Ø 讲师专长：内部讲师训、非人力资源经理的人力资源管理、企业培训体系建立、团队建立与团队协作、时间管理与目标管理 学员对象: Ø 培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人 Ø 持有企业急需储备的专业技术的相关骨干 Ø 需要对下属实施系统培训的中高层管理人员 Ø 其他希望迅速成长为企业内部培训师的人员 课程大纲: 一、企业内部讲师的角色和功能 二、掌握成人学习特点及规划课程 三、具有说服力的教学表达技巧 ² 内部讲师的价值与使命 ² 内部讲师的角色与任务 ² 内部讲师的职业生涯发展 ² 内部讲师的核心技能 ² 学习的历程与原理 ² 成人学习的特性 ² 成人教学的原则 ² 掌握成人学习的风格 ² 配合学习风格增进教学成效 ² 运用不同的教学方法 ² 收集准备课程资料 ² 上台表达常见的问题 ² 克服紧张与焦虑的方法 ² 基本表达技巧 ² 生动教学技巧 ² 确保成功的方法 四、引导互动与教学掌控 五、教学辅助工具运用 六、学习平台应用 ² 团体动力下讲师的定位策略 ² 提问题的技巧 ² 回答问题的技巧 ² 现场掌控的技巧 ² 应对不同态度的学员 ² 投影片（PPT） ² 视听媒体 ² 白板与海报夹 ² 其他辅助工具 ² 教学策略选择 ² 课前调研法 ² 学习跟踪 ² 学习效果检核 七、学习平台管理 八、课件制作技巧 ² 组织体系 ² 学习体系 ² 辅助体系 ² 报表体系 ² 制作在线课程方法 ² 演练前准备 ² 上台演练程序 ² 讲师点评反馈