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SPC+MSA整合培训

授课机构:苏州中卫企业管理咨询有限公司

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课程价格: ¥2400.00元

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更新时间:2024-11-22
苏州中卫咨询管理有限公司-SPC+MSA整合培训开课了 【课程名称】SPC+MSA整合培训 【课程价格】2400元/人 【备注项目】我公司所有课程均可进行内训,有意者请与我司相关人员联系。 【两天课程】 SPC部分:以分析过程变差着手,以基本的统计概念为先导,介绍统计过程控制的基本原理和实践;使学员认识为何SPC是持续改进的工具以及它在过程控制中的作用;了解新版SPC内容以及和旧版SPC的异同之处。 MSA部分:帮助理解测量系统及其统计特性,认识测量系统对产品控制和过程控制中数据收集的影响;采用在教员引导下的练习,使学员学会偏倚、稳定性、线性、重复性、再现性分析的实践经验,具备开展测量系统分析和改进的能力;了解并掌握计数型测量系统和复杂测量系统的基本概念和应用方法。 【参加人员】 SPC:本课程适用于那些开发应用统计过程控制的人员,直接负责产品和过程数据收集,控制图构建和监控,对控制结果进行评价分析的人员,有关的管理人员,以及其他需要了解SPC的人员。 MSA:本课程适用于那些开发应用测量系统的人员,直接开展测量、检测、试验的人员,负责测量系统评价分析的人员,有关的管理人员,以及其他需要了解MSA的人员。 苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】 一、持续改进之路 1. SPC简史 2. 产品控制和过程控制 3. 缺陷发现和缺陷预防 4. 质量和生产力的关系 二、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】一些简单的统计数 1. 点图和柱状图 2. 均值和中值 3. 标准差和极差 4. 样本和群体 三、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】变差 1. 变差的普通和特殊原因 2. 受控和非受控过程 3. 以时间分布作图 四、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】抽样程序 1. 理想样本 2. 抽样和能力 3. 抽样和控制策略 五、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】样本均值 1. 过程控制和产品能力 2. 正态分布 六、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】控制图模式 1. & R 和 & s图 2. 计算控制限 3. 选用正确的控制图 七、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】控制图解释 1. 失控信号 2. 反应计划 八、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】过程能力 1. 过程能力指数 2. 过程能力和产品能力 3. 用控制图数据评价能力 4. 测量变差的来源 5. 量具R & R 研究 九、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】单值图 十、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】计数型数据的控制图 1. 第二版新增控制图简介 苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】课 程 内 容(MSA部分) 一、概述 1. 什么是测量系统 2. 什么是测量误差 3. 为何要做测量系统分析 二、MSA和QS9000/TS16949 1. 汽车行业对测量系统的要求 2. 如何满足ISO/TS16949对MSA的要求 3. 优胜者的方法 三、测量系统的统计特性 1. 理想状态 2. 变差的表达 3. 统计特性 四、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】分辨率 1. 量具的分辨力 2. 测量系统的分辨力 3. 数据集的概念 五、偏倚线性和稳定性 六、开展重复性和再现性分析 七、属性类量具 八、比较工具 1. 图析 2. ANOVA 九、MSA技术总结 十、练习 1. 练习一:定义测量系统 2. 练习二:偏倚 3. 练习三:线性 4. 练习四:测量方法 5. 练习五:重复性和再现性 6. 练习六:图析法 7. 练习七:依据数据的决策 十一、苏州SPC+MSA整合培训【课程内容】学员要求: 1. 仅需具备基本的数学知识和运算能力,带计算器、直尺。 2. 参加MSA的学员需要根据讲师要求准备量具和产品 十二、培训目标: 1. SPC部分 1) 理解SPC的基本原理和实践方法; 2) 了解过程变差及其评价方法,开展过程能力的评估; 3) 掌握基础的统计概念和SPC的基本步骤; 4) 建立均值、极差图和均值、标准差图,并能对控制图作解释; 2.MSA部分 1) 定义测量系统、理解测量系统变差及其来源; 2) 确定测量系统分析的范围、资源、人员需求,制订分析计划; 3) 具备基本的运算能力,以评价测量系统存在的偏倚、稳定性、线性、重复性、再现性、准确度和精确度; 4) 通过测量系统分析,提高选用、维护和改进测量系统有效性的能力; 5) 满足ISO/TS16949和MSA手册等的要求 十三、培训方法: 1. 小组练习 1) 通过小组练习来提高对培训内容的了解,掌握相关方法和工具的理解和应用 2. 培训评估 培训评估考虑出勤率及课堂讨论的参与积极性,并包括以下方面: 1) 课堂上积极有意义的提问。 2) 知识的探讨和分享 3) 积极参与小组练习 a. 评分练习 通过评分练习来了解培训的实际效果,形式为多项选择和问答题。 b. 最终评估 通过最终评估了解培训的整体效果,并策划改进方案 c. 考试 考试时间为两个小时,开卷考试。70%正确为考试通过标准 d. 证书 培训评估和考试合格后由中卫颁发培训证书 更多课程请点击:
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