2012年仪器测量与校对员培训
电子装配工测量仪器内校员培训
*资助：凡在吴江连续工作满三年或吴江市户口，考取二级奖励1500元，考取三级奖励1000元；考取二级（技师）可享受吴江骨干人才购房资助（6万元补贴）。
课程目标:
好的品质来自于系统的品质管理制度，而良好的计量仪器是品质保证的前提，为更好的增强组织的体质，让学员掌握计量仪器及校正的系统管理，才能有效的运用到实际工作之中。
培训对象: 品管、研发、生技、生产、实验室等主管；工程师及仪器管理等相关人员
培训等级：
鉴定级别：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级） 。
课程内容：
【理论部分】
一、 介绍国内外计量工作综合知识；
二、 介绍计量器具、计量设备的管理与相关的检定、校准专业知识
三、 介绍各单位通用的几种量规、量具（万能量具）的*检定规程。
【实际操作部分】
1） 按*检定规程要求项目，进行计量器具检定、内校实际操作演示（千分尺、游标卡尺、百分表）
2） 一般量具、量规的修理与故障排除（实际操作演示）
3） 讲述回单位后开展计量检定工作（仪校）需准备哪些必要条件
4）本单位自行检定（仪校）的好处：
1. 节约大量外校资金几千元—几万元；自己搞一次投资几千元常年受益
2. 计量器具出现问题可随时检定、校准节约时间，保证质量
3. 因不需要送出外校，生产不会停下来
企业培训了自己的计量技术人员
【培训内容】
1、 培训、量规、仪器的内校员；
2、 经考试、考核及格后发“内校员”上岗证；
3、 计量器具专业知识与相关名词术语；
4、 如何将*计量检定规程转化成“内校规程”；
5、 企业开展仪表、量具的内校需具备哪些要求和条件，方可进行“内校”（8个相关条件）
6、 iso要求仪器、仪表、量具如何进行有效管理（iso90001：2008版#条款的要求）；
7、 现场实际操作演练（有教具与相关修理工具）；
【演练内容】
1、 如何将*检定规程转换成“内校规定”；
2、 通过具量（游标卡尺、千分尺、百分表）的三个*检定规程（*标准）讲述，使学员了解所有仪器、仪表、量具转换过程与*检定规程的重要性；
3、 游标卡尺、千分尺、百分表现场教授如何“内校”、调试、修理的过程；（实际操作演练）
1、 学员现场可随时提问、现场解答；
注： 1）提供购买各种仪器、仪表、检定规程的相关信息；
2）购买相关标准器的信息；
3）购买量具、修理工具、材料的相关信息；
4）对高精度、疑难仪表的检定、修理信息等；
5）提供“三个*检定规程”标准和内校记录的标单；
6）提供一套仪表、量具（计量器具）管理使用的记录标单共6份。
证书颁发： 人力资源与社会保障*颁的《电子装配工内部测量与校验员》资格证书，*通用，上网查询，就业有效。
课程信息：
开课日期：2012年3月下旬工班循环开班，每季一期，参考网站*开课时间请致电咨询
*资助：凡在吴江连续工作满三年或吴江市户口，考取二级奖励1500元，考取三级奖励1000元；考取二级（技师）可享受吴江骨干人才购房资助（6万元补贴）。
其他说明：
1．提供资料
（1）本人身份证复印件2份；
（2）2寸蓝底免冠照片4张；
（3）如有*证书，提供复印件一份；
（4）大专以上学历的提供学历复印件一份；
（5）单位工作证明一份（可由人事集中开立证明）；
（6）报考高级工以上提供劳动合同复印件一份。
