云南个人形象设计培训的* 昆明姜泓吟学校
个人形象就是一个人的门面，一个人的形象的好坏，直接决定着你人际交往的优劣。个人形象的优劣是通过自身努力，在不断充实和提高自身的道德修养，通过他人感觉而反映出来的。生活中他人的评价就是个人形象的表现。个人形象的塑造并非一日之功，良好的个人形象是通过日积月累，把好的方面不断展现给他人，把不好的地方逐渐改善的一个过程。
正确的自我评价是帮助人们作出正确奋斗方向的前提。自我评价是心理学中自我意识的一个方面，是指人对自身条件、素质、才能等各方面情况的一种判断。
直接的自我评价，首先要认识到自己的自然条件，包括健康情况、心理状态、情感特点、兴趣倾向、知识水准、专业特长、智力情况、能力特点，还可以测定一下自己的智商指数、气质类型、性格类型等作为参考。
间接的自我评价，指用与他人相比较的方法或者用自己在不同领域中取得的不同成果进行比较比较，发现自我认识的错位。
当然，并不是每个人的评价都会对我们产生影响，也不是每个人对我们的评价都同等重要。我们总是将别人对自己的评价进行整合，从而形成自我评价，那些经常出现的评价、那些我们比较重视的评价应该是自我评价的主要内容。
通过以上对自己的分析，根据过去的经验，结合对社会形势的分析，选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决定位问题，即“我能干什么”的问题。然后明确我要学什么，我要做什么，我要积累什么。
做你喜欢做的事，然后把它做到*。你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。正确寻找工作的方法，把自己理想和完美的工作条件列出来。要以成为行业中的顶尖为目标。不要把赚很多钱当做是你人生最重要的目标。当你成为行业顶尖的时候，财富与荣誉必会滚滚而至。成功的人要有远大的梦想，但要有合理的目标。每一个成功的人都有伟大的梦想。*功是由小成功所累积，每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大的梦想。
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