培养目标
通过测试技术的培训以及系统的学习软件测试知识体系，使学员具有独立承担测试项目的实施能力，具有测试策划、管理、实现和判断能力；并通过案例分析和使用测试工具实施软件测试，让学员掌握一套主流测试工具的具体应用，并且掌握技术流程、软件测试方法、测试管理、配置管理以及技术文档的写作等。使学员具有独立承担软件测试、软件配置、软件维护、软件实施和软件培训项目的实施能力。已经具备了发展成为系统分析员或系统架构师的潜力。
培训内容
² 计算机应用及软件开发基础，操作系统、办公自动化、网络基础和软件开发基础知识；
² 软件相关标准及规范、软件工程、软件测试基础、系统测试基础、软件测试的有效方法，软件测试过程管理，测试案例分析；
² 搭建测试环境、学习JAVA语言及数据库知识、客户端网页编程，HTML、CSS、JaaScript、XML等编程技术，SQL语言及Oracle、MySQL、SQL Serer等数据库设计与编程技术；面向对象基础与Jaa语言，J2SE相关的Jaa基本语法、基本算法及面向对象基础知识，Jaa Web编程，JDBC、JSP、Serlet、Tomcat等技术知识；
² 学习配置管理工具、学习自动化软件测试工具LoadRunner、WinRunner、TestDirector等；
² 软件测试流程，软件测试生命周期，测试项目的总体流程，软件测试过程，编写测试计划、测试用例、进行功能测试、性能测试等；
² 软件缺陷管理、报告、分析，项目管理，软件测试管理，测试团队的组织，测试风险及管理，测试工程师职业素质培养、职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。
