人力资源培训主要是从人力资源的六大技能模块出发，配合授课老师的工作经验，融入更多的人力资源实战型课题，人力资源培训内容标准化模式大连旭日红尾人力资源培训学校创立的，
人力资源培训内容——大连旭日红尾职业培训学校
人力资源规划专业技能
招聘与配置专业技能
招聘与配置专业技能
绩效管理专业技能
薪酬管理专业技能
劳动关系专业技能
经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等
