拓展培训，就是利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队目的。不过，面对团队协作、个人突破等各色训练旗号，你真的理解拓展训练的实
质吗？如何选择适合自己团队的拓展训练呢？
你也许不知道，拓展训练就像武术一样，有派别之分：训练氛围轻松愉快的南派、严谨苛刻的北派以及两者相结合的西南派，正成为当下拓展训练三大主派别。
北派
特 点：培训师有军人气质，严控细节，惩罚力度大
适合团队：销售类企业
选择人群：约占40%
通常喜欢这类派别的企业，领导人或执行层接受过类似训练，自我要求和团队要求很高。他们希望通过最严苛的训练，把训练中的问题解决方案转化为应对市场困境或客户刁难的方法。
这类培训中，培训师本身具有军人特质，严谨、刚烈，有威慑力。培训师必须将训练和行业特性相结合，从情感、心态、行业情况和社会现象等方面让学员获益。要达到这种军事化训练目的，就
必须严控每一个细节，例如每次活动用时、每个时段安排都必须严谨，而且惩罚力度相当大。
南派
特 点：培训师幽默健谈，训练环境优美轻松，以游戏活动为主
适合团队：快节奏的三高（高压力、高产出、高收入）白领、学生
选择人群：约占30%
相对于北派近乎魔鬼式训练，参加南派简直是到了天堂。这里的培训师幽默风趣，健谈开朗，能给大家制造出轻松愉悦的氛围。
学员们通常会被带到环境优美的大自然中，通过各种游戏活动，彻底放松。除了基本训练项目，还可开展趣味运动会、真人CS等活动。
不过，以为加入南派就是一次近郊游，那你就错了。培训师会让你在舒适自在的环境中暴露出自己的问题。不少培训师还会随时拿出本子，记录下团队或个人的问题，并通过培训课程加以纠正。
喜欢这种寓教于乐培训方式的公司通常是压力较大的**，在北京、上海等快节奏城市工作的白领最乐此道，既玩得过瘾，又学到了东西。眼下入冬，很多单位准备参加的温泉训练，就是典
型的南派风格。
西南派
特 点：南北结合，松紧度根据公司需求调节
适合团队：各类企事业单位
选择人群：约占30%
能提出加入西南派的，基本上都是拓展培训的老板凳，他们熟知企业团队切实问题，需求明确。不过，也有很多企业想结合军事化和娱乐化，让员工参加一次松紧有度的训练。
所谓西南派，就是既有军事化训练和管理，又能寓教于乐。把握这个度，需要在制定训练方案时，结合多方面因素，例如公司男女比例、人员年龄结构、学历情况、企业文化、公司发展思路等。
“例如今年，宗申集团就选择这种半军事化模式，我们针对高层、中层、基层做了调查问卷，前后协商了七次才确定最终方案。”一位资深培训师称，这种可调节模式在市场份额中占30%。
