公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考
生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种
面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让
考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
青岛卓博教育面试课程安排:
1、针对考试面试规范和礼仪、结构化面试和无领导小组讨论面试所涉及的题目、题型以及测评要素和评分标准做全面、细致
的理论讲解，给考生详解答题思路和技巧，对考生易犯的答题误区予以纠正。 2、按照面试程序、内容进行全真面试模拟，营
造全真面试氛围，培养考生的应考能力。指导考生在模拟中减少答题误区、适应面试题型、把握答题规律、熟悉面试流程和面
试环境。
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面试精品5班 2013年2月23-25日 1680元
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面试基础强化2班 2013年1月19-20日 680元
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