广东中大职业培训
人力资源管理师招生简章
一、培训班型与培训费标准
课程类别 考证系列课程 管理提升课程
学习班型 特价函授班 先取证后付费班 经典取证班 签约晋升班 管理实战班 全能管理班
授课时间 / / 周末/晚上
四级（人力资源管理员）培训费 580 400 1180 1880 / /
三级（助理人力资源管理师）培训费 680 500 1280 1980 2980 /
二级（人力资源管理师）培训费 980 600 1880 2680 3680 9680
一级（高级人力资源管理师）培训费 2080 / 4380 6000 7000 13000
"人力资源管理师
各班型特点" 一线名师 先取证后付费 行业标准 * 取证管理双修 取证管理双修
超低价格 人力资源本科专修 *教学体系决胜考场 签订*协议 签订*协议 签订*协议
报考服务
/ / 9学时复习串讲、押题
/ / 78学时考证面授
/ / / *自测系统
/ / / / "27学时管理
实战课程"
/ / / / / 108学时MBA课程
报名优惠 1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折；
2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）
3、函授及特价班型不享受以上优惠
申请*补贴通道 广州户籍，可申请培训补贴：一级2700元,二级2400元,三级1510元,四级1240元（含培训及鉴定费补贴）
注：学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等，不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取，三级310元，二级600元，一级700元
二、教学内容
课程名称 学时 级别 课程内容 形式 名师押题班 先取证后付费班 经典取证班 签约晋升班 管理实战班 全能管理班
标准考证课程：系统掌握人力资源专业知识，案例教学，搭建人力资源六大模块知识框架！
标准考证课程 理论基础知识 9 一二三级 劳动经济学；劳动法；现代企业管理；管理心理与组织行为；人力资源开发与管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
人力资源规划 9 三级 工作岗位分析与设计；劳动定员管理；人力资源管理制度建设；费用预算的审核与支出控制 面授 / / ★ ★ ★ ★
二级 组织结构设计与变革；人力资源规划的基本程序；人力资源的需求预测、供给预测与供求平衡 面授 / / ★ ★ ★ ★
一级 人力资源战略规划；集团组织规划与设计及人力资本战略管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
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招聘与配置" 9 三级 员工招聘活动的实施、评估；人力资源的有效配置；劳务外派与引进 面授 / / ★ ★ ★ ★
二级 员工素质测评标准体系的构建；应聘人员面试；无领导小组讨论的组织与实施 面授 / / ★ ★ ★ ★
一级 岗位胜任特征模型的构建与应用；人事测评技术的应用；招聘规划与人才选拨；人力资源流动管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
培训与开发 9 三级 培训管理；培训方法的选择；培训制度的建立与推行 面授 / / ★ ★ ★ ★
二级 企业员工培训规划与课程设计；企业员工培训效果的评估 面授 / / ★ ★ ★ ★
一级 企业员工培训开发体系的构建；创新能力培养；企业员工培训开发成果的转化；职业生涯管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
绩效管理 9 三级 绩效管理系统设计、运行与开发；绩效管理的考评方法与应用 面授 / / ★ ★ ★ ★
二级 绩效考评的方法与应用；绩效考评指标和标准体系设计；关键绩效指标的设定与应用；360度考评方法 面授 / / ★ ★ ★ ★
一级 企业绩效管理系统设计与运行；平衡计分卡的设计与应用 面授 / / ★ ★ ★ ★
薪酬管理 9 三级 薪酬制度的设计；工作岗位评价；人工成本核算；员工福利管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
二级 薪酬调查；工作岗位分类；企业工资制度设计与调查；企业员工薪酬计划的制定；企业补充保险 面授 / / ★ ★ ★ ★
一级 企业薪酬的战略性管理；各种薪酬激励模式的选择与设计；企业福利制度的设计 面授 / / ★ ★ ★ ★
劳动关系管理 9 三级 劳动关系的调整方式；集体合同制度；用人单位内部劳动规则；企业民主管理制度；工作时间与*工资标准；劳动安全卫生管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
二级 劳务派遣；工资集体协商；劳动安全卫生管理；企业劳动争议处理 面授 / / ★ ★ ★ ★
一级 劳动合同与劳动争议处理立法新发展；集体协商的内容与特征；集体劳动争议与团体劳动争议；重大突发事件管理；和谐劳动关系的营造；工作压力管理与员工援助计划 面授 / / ★ ★ ★ ★
人力资源管理师*鉴定-二级论文辅导课程（单位：学时）
论文写作及答辩辅导 4.5 二级 / 面授 / / ★ ★ ★ ★
【*模块1】入学测评、全仿真模拟考试、应试指南从学习方法及应考指导提升学习效率考试能力！
考前指导 测评 9 / 入学测评 面授 / / ★ ★ ★ ★
指导 应试指南 面授 / / ★ ★ ★ ★
模考 6 全仿真模拟考试 面授 / / ★ ★ ★ ★
【*模块2】模拟自测系统：广州*使用模拟自测系统，收录了北京命题组专家编写的模拟预测试卷，高分的保障！
模拟自测系统 分章节自测功能 软件 / / ★ ★ ★ ★
全真/模拟题自测功能 软件 / / ★ ★ ★ ★
自测题自动评分纠正功能 软件 / / ★ ★ ★ ★
错题知识点分析功能 软件 / / ★ ★ ★ ★
【*模块3】总复习串讲，精准押题：最专业精准的考题分析，梳理各章节知识树和逻辑结构，快速掌握考试重难点！
总复习串讲，精准压题 9 / 人力资源理论、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理总复习串讲、精准押题 面授 / / ★ ★ ★ ★
企业管理实战课程，在实战演练中掌握管理真谛，提升管理技术与能力。
企业管理实战演练 企业周期 27 / 企业基本周期（增值和赢利） 实战演练 / / / / ★ ★
做出各项财务决策 / / / / ★ ★
管理现金流量 / / / / ★ ★
基本记账体系 / / / / ★ ★
控制风险 / / / / ★ ★
供给和需求 / 市场中的供需关系 实战演练 / / / / ★ ★
如何为一个产品定价，使之赢利 / / / / ★ ★
高级记账体系 / / / / ★ ★
销售技巧和谈判艺术 / / / / ★ ★
有竞争力的质量 / / / / ★ ★
赢得顾客 / 通过有效的市场营销赢得顾客 实战演练 / / / / ★ ★
制订企业计划 / / / / ★ ★
谈判技巧和诚信 / / / / ★ ★
高效的生产技巧 / / / / ★ ★
高质量的原则 / / / / ★ ★
应对多元化市场 / 计划并管理复杂的企业 实战演练 / / / / ★ ★
扩大产品范围—多元化还是专业化 / / / / ★ ★
建立牢固的企业关系 / / / / ★ ★
应对突发的变化 / / / / ★ ★
微MBA：工商管理核心课程，用30%的费用，50%的时间，掌握80%的管理技能。
MBA工商管理核心课程 管理经济学 18 / 管理经济学的内涵 面授 / / / / / ★
博弈论 / / / / / ★
信息不对称的市场 / / / / / ★
市场结构与企业科学决策 / / / / / ★
市场分析与竞争态势 / / / / / ★
市场与*规制 / / / / / ★
投资分析概述 / / / / / ★
战略管理 18 / 宏观经济与企业发展机遇 面授 / / / / / ★
企业经营谋略与提升战略 / / / / / ★
企业成长战略的类型和特点 / / / / / ★
企业核心竞争力分析 / / / / / ★
战略的执行与演化 / / / / / ★
寻求管理创新的起点 / / / / / ★
组织行为学 18 / 组织结构与战略执行 面授 / / / / / ★
组织变革与管理创新 / / / / / ★
组织管理与革新的新背景 / / / / / ★
组织变革的模型思路 / / / / / ★
执行力与打造成功组织 / / / / / ★
企业文化与学习型组织 / / / / / ★
个体心理与激励 / / / / / ★
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市场营销" 18 / 营销观念与原则 面授 / / / / / ★
消费者购买行为分析 / / / / / ★
创新消费需求卖点 / / / / / ★
整合营销 / / / / / ★
营销沟通 / / / / / ★
差异化客户价值重组 / / / / / ★
提升服务满意度 / / / / / ★
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人力资源管理" 18 / 知识经济与人力资源 面授 / / / / / ★
人力资源管理与开发 / / / / / ★
以企业价值整合员工价值 / / / / / ★
员工培训与职业生涯规划 / / / / / ★
双赢的绩效评价和激励机制 / / / / / ★
人力资源战略与研究 / / / / / ★
财务管理 18 / 现金收支预算与企业信用管理 面授 / / / / / ★
现代成本管理与成本费用控制 / / / / / ★
财务分析与决策 / / / / / ★
财务风险诊断及掌控 / / / / / ★
财务报表的阅读与分析 / / / / / ★
*教辅：超高通过率的秘密! 中大培训的*目标就是帮助学员提高通过率！
*教辅与金牌服务 报考及证书领取 权利 ★ ★ ★ ★ ★ ★
其他专业学员报读享受老学员优惠 权利 ★ ★ ★ ★ ★ ★
《*考试指定教材》 书籍 ★ ★ ★ ★ ★
《综合评审-文件框速成》（限一级） 教辅 ★ ★ ★ ★ ★
论文写作指导及范文（限二级） 教辅 ★ ★ ★ ★ ★
*鉴定考试技能卷通关必读 教辅 ★ ★ ★ ★ ★
《绝密通关宝典》 教辅 ★ ★ ★ ★ ★
《实战演练-历年真题集》 教辅 ★ ★ ★ ★ ★
《内部讲义及考点分析》 课件 ★ ★ ★ ★ ★
《职业能力开发与评价》 期刊 ★ ★ ★ ★
人力资源管理师必备工作手册 光盘 ★ ★ ★ ★
免费补修缺席课程 权利 ★ ★ ★ ★
*协议 协议 ★ ★ ★
免费重修权（限考证课程） 权利 ★ ★ ★
预约课程时间 权利 ★ ★ ★
考试*协议 协议 ★ ★ ★
企业实战演练讲义 课件 ★ ★
微MBA课程讲义 课件 ★
三、上课地点
1、广州市天河区天河路123号广州购书中心
2、广州市越秀区小北路260号新华大厦
3、东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼
