广东中大职业培训
2016年劳动关系协调师招生简章
一、培训班型与培训费标准
班型选择 特价函授班 经典取证班 协议班 管理实战班 全能管理班
三级劳动关系协调师学费 680 2290 3000 4000 10000
二级劳动关系协调师学费 800 3200 4200 5200 11200
"劳动关系协调师
各班型特点" 超低价格 系统学习 系统提升 "取证管理
双修" "成就高端
专家"
协助报考 提升技能 签约
/ 45考证学时面授
/ / 27学时管理实践课程
/ / / 108学时MBA课程
报名优惠 1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折；
2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）
3、函授及特价班型不享受以上优惠
注：学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等，不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取三级310元，二级600元。
二、教学内容
课程名称 课程内容 特价函授班 经典取证班 协议班 管理实战班 全能管理班
劳动关系协调师*鉴定培训二、三级通用必考课程
基础知识 劳动关系 / ★ ★ ★ ★
劳动保障法律和政策
人力资源管理
劳动经济学
管理心理与组织行为
社会学常识
社会调查研究方法
劳动与社会保障统计指标
职业道德
"劳动标准
实施管理" 劳动标准信息收集 / ★ ★ ★ ★
劳动标准的应用
用人单位劳动标准制定
劳动标准实施状况评估
劳动合同管理 劳动合同的订立 / ★ ★ ★ ★
劳动合同的履行和变更
劳动合同解除和终止
集体协商与集体合同管理 集体协商议题信息收集和会议文件准备 / ★ ★ ★ ★
集体协商与集体合同订立
集体合同的内容解释和履行情况收集
集体协商方案设计、议题确定、集体合同起草
集体协商与集体合同订立程序
集体合同履行的制度设计和监督检查
劳动规章制度建设 劳动规章制度的制定 / ★ ★ ★ ★
规章制度解释和实施情况的收集
劳动规章制度实施指导
劳资沟通与民主管理 信息公开 / ★ ★ ★ ★
劳资协商
职工代表大会
"员工申诉与劳动争议处理
" 员工申诉处理 / ★ ★ ★ ★
劳动争议协商处理
劳动争议调解处理
劳动争议仲裁、诉讼案件办理
劳动争议案卷管理和案件信息统计分析
集体协商和集体合同争议的处理
集体劳动争议调解处理
劳动争议仲裁和诉讼案件代理
总复习 理论知识串讲 / ★ ★ ★ ★
复习方法指导
综合评审指导
注：管理提升系列班具体课程内容见我院《管理系列课程招生简章》
*教辅金牌服务 《劳动关系协调师》鉴定指定教材 ★ ★ ★ ★ ★
内部讲义及课件 ★ ★ ★ ★ ★
《职业能力开发与评价》 ★ ★ ★ ★ ★
报考及证书发放 ★ ★ ★ ★ ★
学员报读其他专业享受老学员优惠 ★ ★ ★ ★ ★
免费补修缺席课程 ★ ★ ★ ★
免费重修（限考证课程） ★ ★ ★
预约课程时间 ★ ★ ★
公开课、讲座、沙龙优先选择权 ★ ★ ★
签订协议 ★ ★ ★
企业实战演练讲义 ★ ★
微MBA课程讲义 ★
说明：企事业单位内训可定制课程，培训费用另议
三、上课地点
1、广州市天河区天河路123号广州购书中心
2、广州市越秀区小北路260号新华大厦
3、东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼
四、开课日期
班号 开班日期 班型
LD1305A 2015年1月8-11日
2、报名地址：广州市天河区天河路123号广州购书中心8楼
3、上门咨询报名时间：周一至周日8：45-21：00
