企业内训类：
很多公司都有过这样的经历：投入了很大的精力和财力，经过层层筛选出来的培训机构和讲师，但是培训效果和满意度却不如人意。拓青者培训为企业制定培训计划，实施培训项目，保障培训效果和满意度。
内训主张
不做为企业看病的大师，而要成为企业员工素质提升的保健师。
内训目标
不是等企业生病后，如何为企业看病；而是教给企业如何做，能使企业不生病。
课程特色
不是激励与煽情，而是系统化的技能与方法。
培训的优势
1、完善的课程体系；
2、多维的行业资源；
3、优秀的专家讲师；
4、专业的培训流程；
5、根据客户需求，量身打造；
6、综合的能力，优质的服务；
7、保障的培训效果和满意度。
企业获得的益处
1、减少对培训机构繁琐的考察筛选；
2、训前调查，挖掘深层的培训需求；
3、专业协助，节省大量人力和财力；
4、有限的经费，拥有超值顾问团队；
5、针对特殊个体，附加个性化辅导；
6、培训到位，提升员工和企业绩效；
7、全面素质提升，增强企业竞争力。
服务项目及范围
市场类：销售沟通技巧；商务谈判；说服技巧与客户心理；商务演讲与呈现技巧；营销战略、技巧与创新。
综合类：新入职员工培训；高效沟通；商务礼仪；公众演讲与实用口才；冲突管理；创新思维；绩效管理；职业心态；职业化素质与精神；目标与时间管理；缓解压力与情绪管理；建立高效执行能力。
管理类：管理沟通；高效团队建设；中层管理领导力；管理人员管理实务；中层干部管理技能；领导艺术与领导情商；创新思维与创新管理；问题的分析与解决技巧。
个人辅导类：
针对个人在工作、生活及其他方面的与人沟通交往、开会发言、主持会议、辩论、参加竞选、讲话条理性、营销方面等的专业辅导与训练。
