苏州吴江人力资源管理师培训
一、课程内容：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六块及基础知识
二、培训师资：
企业人力资源管理师专家委员会专家、高级企业人力资源管理师亲自授课、东南*HR硕士等，传授
人力资源*理念、方法；让考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考证。综合一对
一辅导，确保考试通过。
三、报名条件：
1．助理人力资源管理师（*三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得*专科学历证书后，工作3年以上。
（3）取得*本科学历证书后，本职业工作1年以上。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
2．人力资源管理师（*二级）：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级证书后，本职业工作4年以上。
（3）取得*本科学历证书后，本职业工作5年以上。
（4）*本科学历，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（优秀学员、年龄较长学员入学条件可适当放宽）
四、证书颁发:
证书一：考试合格者，由*人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发*证书，全
国通用、上岗资格、就业有效。
证书二：可作中介资格证注册人力资源公司
证书三：可免培训费直接办理人事上岗证
五、收费标准：
1．三级：培训费1000元，考试鉴定费、教材费、资料费合计800元，计1800元；
2．二级：培训费1500元，考试鉴定费、教材费、资料费合计1000元，计2500元。
3、凡持有人事上岗证的员工报名费用减免400元/人。
*资助：凡在吴江连续工作满三年，考取二级奖励1500元，考取三级奖励1000
