2013年许昌人力资源师培训及代报名
人力资源师是目前社会比较热门的一个职业，现在基本上很多公司都有人力资源部。因其工作的环境和性质，人力资源是很多人向往和追求的一个职业。尤其是在北京、上海、广州等一线城市，岗位需求量比较大，每年参加报名和培训的场面都非常火爆。随着二三线城市的发展，人力资源师职业的需求空间会更大。因此现在考取人力资源师证书，为今后就业、择业多一份保障，并且不管大大小小的公司都有人事部，这也是我们非常好的一个职业选择。
■职业定义：
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
■就业前景：
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，国内现在需要中高级人力资源人才的量为600多万，相对应巨大的市场缺口中，人力资源管理者的工资也不菲，薪水一般在1.2万元左右浮动，*不低于8000元，高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
我们从热播的电视求职节目中看到人力资源广为需求的火爆程度非同寻常。如天津卫视《非你莫属》 、江苏卫视和*教育台联合打造的《职来职往》、北京卫视《就等你来》等
人力资源培训科目：
考前冲刺班：考前两周，有*考辅权威对考试重点难点进行分析，并对考试内容进行预测！轻松备考！课时：8 学费：200元
全程精讲班：根据教材和大纲对各章节的具体内容和题型进行详细的讲解，结合同步练习题，从而达到全面掌握，巩固基础知识，明确考试的重点和难点！轻松过关！ 课时：48 学费：500元
协议*班： 全程精讲+考前冲刺+内部资料，报名即签订*协议！考试未通过，无条件退还全额培训费用！课时：56 学费：980元
A套餐：报名+全程精讲班+考前冲刺班＝780元
B套餐：报名+全程精讲班＝680元
C套餐：报名+考前冲刺班＝480元
代理报名费：350元（含教材） 受理在校*生代报名！
■报考流程：
报名条件：本科+1年工作经验;大专+3年工作经验;高中/中专+6年工作经验;在校*生可直接报考
考试时间：2013年企业人力资源管理师统一考试时间为：5月中下旬和11月中下旬提交报名资料:学历证（或者学生证）、身份证复印件，单位证明， 9张红底照片（其中3张2寸6张1寸）。
考试方式：考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩，均为笔试，考试采用闭卷形式。理论部分100分，125道题分两个知识模块，职业道德和理论知识，题型：选择题，包括单项选择题和多项选择题。操作技能部分总分100分，考核分成四块：*、简答，第二、计算，第三案例分析题，第四、方案设计。
取证时间：成绩合格后（证书一般在成绩公布3个月后发放），证书实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询，可记入档案，*承认，*通用。
发证机构:*人力资源和社会保障部
大概流程：*、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第四、参加*统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书
