李阳疯狂英语企业团训项目
一、李阳疯狂英语简介
李阳疯狂英语作为创建了20年的*权威*英语培训机构，在企业团体培训方面有着独到的经验，可以完全根据贵公司要求，进行个性化课程设计，力求达到*培训效果。
我们有足够的课程及教材设计、开发能力与丰富的大型团体培训一线经验,为广大企业提高个性化，专业化的教学服务品质，帮助企业员工提高国际竞争能力，切实提高企业员工及各学员的听说能力，实现国际商务无障碍沟通，为广大企业培训专业、高效的职工队伍。
我们团体培训的历史久，能力强，效果好：
a：历史久：1995年，李阳老师首次为珠江三角洲的大型企业进行英语培训。相继为AMWAY，百度，万科集团、格力空调、TCL集团、康佳集团、大亚湾核电站、华为集团、*移动、三星、广州社会科、暨南*、东聚电子、台达电子、徐福记等大型企业进行培训。
b：能力强：自编出版教材及刊物136种，培训学员超过500万，27界集训营的成功举办，2008年北京奥运会语言服务供应商。李阳老师成为“北京2008年奥运会志愿者英语口语培训总教练”。
c：效果好：200个城市，3000万受众，20年来有不断坚持的老朋友，也有新朋友补充到我们疯狂英语的行列中。
我们团体培训的科学性、灵活性和可扩展性：
我们会针对不同的培训人员制定符合他们需求并且最有利他们进步的教材及培训手段。我们不同与其他培训机构的枯燥填鸭式培训，我们是以兴趣为出发点和根本，以玩练结合的培训方法（包括英文影视赏析，英语音乐传授，英语角结合在整个培训过程中），突出个人展示，树立信心，启发潜能，让培训人员在不知不觉中迅速进步。而且会根据不同企业的要求，加入团队凝聚力，团体心理，拓展训练等一系列的相关培训。
二、企业员工英语团训需求分析
根据所服务企业的行业需求的差异性，本次培训期望达到的目标，结合学员自身的英语水平和学习习惯特点，制定出个性化的培训课程计划和方案，更好的帮助学员提升英语水平，从而提高工作技能。需求分析步骤可以细分为以下两步：
1、 李阳疯狂英语项目负责人上门拜访企业员工培训方面的负责人，详细了解企业的基本情况、企业方面对本次的培训的要求和期望达到的目标，公司期望的教学模式、培训时长，参训人员的整体状况(包括大概英语水平、职务层次、学历层次、年龄段、作息时间、参训人员数量)，列出项目进展日程表。
李阳疯狂英语金牌讲师去团训企业，利用特有的英语应用能力诊断系统，给参训学员进行1对1英语能力测试，诊断出学员英语应用能力，分析出学员的英语薄弱环节，并以此为依据设计出适合学员的高效课程方案，帮助学员在短时间内，全面提高英语的听、说、读、写能力，实现“脱口而出，讲一口流利的英语”。
贵企业若有这方面的计划和需要，我们可提供免费上门演讲示范课。
