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《药品企业的危机管理及媒体应对策略》公开课

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更新时间:2024-12-23
【开课时间】2014年5月10-11日 11月8-9日北京 【课程对象】: 1.董事长、总裁及其它董事会成员 2.总经理或副总经理等高管 3.首席危机官(危机管理小组组长) 4.公关部经理 5.新闻发言人 6.其它中高层管理人员 【课程目标】: 1、理解危机,增强危机意识 ,认识到危机公关的重要性; 2、掌握企业危机发生的原因与影响; 3、学会与企业各类利益相关人沟通的技巧; 4、协助学员根据企业具体情况建立有效的危机公关小组与应急团队; 5、从危机案例总学会危机处理的基本原则、流程与操作技巧 ; 6、提高与媒体包括新媒体以及记者打交道的能力; 7、掌握危机预警制度的制定方法以及危机预警手册的编写; 8、掌握网络舆情管理体系的建立方法与具体要点; 9、实战演练案例训练学员的临场反应能力以及团队配合力; 10、实战演练案例学会如何应对记者以及回答记者提出的各种刁难问题。 【课程时间】:2天 【课程大纲】: *单元:表象篇:危机的来临是突发的 一、 药品企业成为危机的高发区 1、药品企业危机现象扫描-药品企业常见的几种危机 2、药品安全危机成为危机的高发领域; 3、危机成为企业生死存亡的关键; 4、药品企业是如何坐在火山口上的; 5、药品企业危机管理的*困境以及*境界 第二单元:危机因素篇:企业外部环境和内部环境的影响 二、 内部管理、危机管理机制与危机的形成 1、企业基础管理、管理职责 2、经营理念与短期利益 3、监管上的风险 4、商业伦理诚信、道德风险 5、消费者消费意识、安全意识和维权意识 6、执法监督力度、违规的空间 7、媒体自由度的增强、独立性的增加 第三单元:原则篇:关于危机管理的原则 三、 把握危机管理的原则、战胜危机 1、 快鱼吃慢鱼 2、 凡事预则立,不预则废 3、 如何守持正道 4、 危机管理中的损之又损与公众利益 5、 关于一个声音说话和言多必失 第四单元:预防篇:体系的力量 四、如何建立有效的危机管理机制 1、制度化、系统化的危机管理组织和流程 2、高层领导的重视和直接领导 3、危机管理对策的演练 4、公司的发展战略及相应的组织架构和运营流程的调整 5、合适的管控和沟通体系 。 第五单元:理念篇:武装头脑,战胜危机 五、理念的重要体现在危机管理中 1、 根植于企业的价值观与社会责任感。 2、 树立一种“危机”理念,营造一个“危机”氛围 3、 沟通意识 4、 公众意识 第六单元:对策篇:危机管理的三个过程 六、危机防范 1、 组建危机管理小组,小组成员的构成 2、 观察发现危机前兆,分析预计危机情境。 3、 制定科学而周密的危机应变计划。 4、 危机管理的模拟训练。 5、 规范、建立信息沟通规则和路径,确定关键信息 6、 广结善缘、广交朋友的益处 七、危机处理 1、危机处理的五种错误心理 2、一位省委宣传部长的总结 A、视频欣赏:秦大士的危机公关 B、 视频欣赏:乔致庸的危机应对 3、危机处理的两个核心问题 4、危机处理的两个维度 (1)事实层面:告知、疏导、转换 (2)价值层面:迎合、引导、重建 5、危机沟通的三大原则 (1)3F原则 (2)3O原则 (3)3T原则 6、危机处理的五个步骤 A、分析判断:四个要点 B、制定目标:定性、定量分析 C、策略制定:四个阶段的策略 D、组织策划:三个步骤 E、管理实施:五个原则,二种机制,四类问题 7、危机出现的几个关键点 8、关键时刻的正确反应及操作要点 9、企业危机利益相关者的重要性排序 10、公众对危机信源的可信性评估 11、危机处理中的隔离策略 (1)时间:多久反应比较合适?对内或者对外 (2)制度:制度隔离的几个要点 (3)现场:设置隔离带、现场隔离的三大要点 (4)网络:网络隔离的四大方式 (5)信息:谣言隔离的方法,媒体需要什么样的信息 (6)受害人:与受害人沟通的细节、关键点与步骤 (7)责任人:处理责任人常用的招式 (8)原因:大事化了小事化了的方法与步骤 12、与消费者沟通的三个层面 (1)态度层面:六个要点 (2)行为层面:四个要点 (3)行动层面:四个要点 第七单元:人员篇:不同关系人的角色 八、四大关系人的对策 1、 企业内部员工的对策 一个声音一个行动,统一口径 团结起来,一致对外 压制是最不明智的选择 2、 受害者的对策 “没结论有态度”,态度先行的重要性 与受害者沟通的三个层面 3、 针对新闻媒体的对策 图:媒体对药品企业危机类型的关注度排名 避免与媒体冲突 “不怕通报,就怕见报” 突发事件中的采访冲突 媒体与采访对象冲突的原因 正确的做法是什么? 媒体侵犯了你的权利你就告他? 面对记者采访 记者是些什么人 掌握记者的采访意图 识别假冒伪劣记者 与记者沟通的原则把握 记者沟通法则一 记者沟通法则二 记者沟通法则三 记者沟通法则四 记者沟通法则五 新闻发言人与记者是敌人还是朋友 外交部长李肇星的秘诀 姚景源“丰富知识”应对记者提问 **新闻发言人的体会 新闻发言人应禁说“无可奉告” 新闻发言人要经过专门培训 开好新闻发布会与媒体见面会 新闻发言人的基本原则与要领 受众接触信息渠道的变化 如何应对自我媒体时代 如何应对管理互联网 如何应对网络谣言 网络负面留言以及帖子的应对之策 4、 其它公众的对策 危机中的第三方理论 如何与**沟通 第八单元:超越篇:面对危机,诚信心是巨大的精神力量 原则: 面对重重险难,要心怀诚信,只有内心亨通,行为才值得崇尚。如何面对、如何超越,可以分为六个阶段: *阶段:危机来临:既不能自救,又外无援助。 第二阶段:探索出路 第三阶段:当为与不当为 第四阶段:团结一切可以团结的力量 第五阶段:以中正原则处理危机,得失的衡量 第六阶段:危机的总结与端正的心态 第九单元:领袖篇:团结起来,共克时艰 原则:危机虽然是坏事,但也可以转化成好事,在困难面前往往可以上下齐心,风雨同舟,驶向胜利的彼岸。 图:企业领导人应对危机最应具备的素质 *阶段:等待时机的必要性 第二阶段:正确理念和目标的感召力量 第三阶段:尽忠职守的意义 第四阶段:建立统一战线 第五阶段:危机--领导能力的试验场 第六阶段:企业领袖在危机转化的路径中的作用 【讲师介绍】: 叶东,危机管理专家,鹏远咨询CEO,道德经资深研究者,“自疗力”理论体系创始人,清华*、北京*、香港国际商等11所高校特聘教授,国资委危机管理中心特约顾问,8家*上市公司的危机管理顾问。叶东老师的授课深入浅出、通俗易懂,幽默风趣,演讲富于激情,案例丰富,切合主题,极富感染力,同时互动、启发式的教学能够让学员迅速掌握课程的旨意、操作技巧与具体方法。叶东老师的授课对象涵盖了*、外资、国企、民企等各种组织类型,至今已有近300000来自社会各界的人士聆听过叶东老师的授课,所讲授的课程均获得了*官员、企业总裁与高管的好评。 【主讲课程】: 危机管理系列: 《危机公关及媒体应对技巧提升》、《如何建立有效的危机管理体制》、《突发事件的预防及应对策略》、《危机公关及媒体沟通实战演练》、《公共关系及危机管理》、《网络舆情管理实务及技巧提升》等 道德经系列: 《道德经及危机管理》、《道德经及社会维稳》、《道德经及压力管理》、《道德经及企业管理》、《道德经及领导力》等 【内训客户】: 世界五百强:可口可乐、法国威立雅、日本大冢制药、三星电子、中石油、中石化、华润集团等 电信企业:*移动多个分公司、*电信多个分公司、*联通多个分公司等 电网企业:*电网杭州供电局、盐城供电局、南方电网贵州分公司、*电网河北电力公司、*电网湖南电力公司、*电网甘肃公司、*电网河南电力、*电网北京电力等 金融银行:*工商银行河北分行、*工商银行北京分行、*农业银行广东分行、*农业银行安徽分行、*建设银行浙江支行、上海银行、华夏银行、上海农商行、温州银行、郑州银行、国泰基金、大连银行等 航空公司:海南航空、大新华航空、天津航空、*国际航空公司、春秋航空等 邮政企业:广东邮政、广州邮政、佛山邮政、南京邮政、江西邮政、安徽邮政等 医药医院:博士园生发、章光101、三九药业、浙江医药股份、金华医院、仁和医院、江苏江山制药、浙江英特药业、浙江华东药业等 食品:统一*、完美(*)、三全食品、蒙牛乳业、伊利股份、思念食品、完达山乳业、王老吉、新天酒业、浙江贝因美、雀巢食品、康师傅、金川酒业、全聚德等 旅游:首旅集团、*国旅、携程网、艺龙网等 烟草:川渝中烟、武汉卷烟厂、南京卷烟厂等 *单位:四川烟草系统、四川国土系统、深圳规划局、青海*、邯郸市*、烟台市*、山东红十字会、武汉市*、海口市*、北京市*、杭州上城区、安徽检察院、东营市*、杭州市*、新疆*、苏州教育局、杭州公交集团、杭州燃气集团等 广告传媒及互联网:新浪河南、新浪四川、扬子晚报、大河报、环球时报英文版、*国际广播电台、丽日传播、中航文化股份、易车网、道康传播、帝企鹅科技、河南商报、周口日报、经济日报等 工业与汽车:鞍山钢铁、上海宝钢、沃尔沃汽车、大众汽车、重庆美的、好来化工、广汽丰通钢业、住化电子、横滨橡胶、快速电梯、长安福特马自达、赣州虔东稀土集团、江苏天鹏同仁精细化工、德勤股份、东方通信股份、曼恩商用车辆、德盛天下咨询、长城计算机、西安安松工程机械、奇瑞轿车、浙江中瑞、浙江华峰集团、神华神东集团、吉林康奈尔集团等 商业连锁:沃尔玛、真功夫餐饮、同仁堂药业、广东嘉荣超市、物美超市等 *院校:清华*公共管理、北京*汇丰商、*人民*商、*人民*培训、东南*经管院、华中科技*医、北京交通*经济管理、北京邮电*、北京化工*、北京航空航天*、北京联合*、香港国际商、武汉*、四川*、山东干部经济管理等 论坛:长三角营销论坛、新浪河南营销高峰论坛、商丘日报医药高峰论坛、*策划年会、*品牌营销论坛、*品牌经理人论坛等 【公开课受训学员】: 大众汽车、长城计算机、西安安松工程机械、奇瑞轿车、浙江中瑞、佛山*人民医院、张家港格林沙洲锅炉、合安防护科技、辉瑞国际、高克联管件、小松(常州)工程、杭州联华华商集团、帅康集团、太古可乐、巴鲁夫(上海)贸易、上海和氏璧化工、国际香料香精(浙江)、好来化工、广汽丰通钢业、住化电子、横滨橡胶、快速电梯、长安福特马自达、赣州虔东稀土集团、江苏天鹏同仁精细化工、德勤股份、东方通信股份、曼恩商用车辆、德盛天下咨询、绿叶制药、山特维克工具、天虹商业、伊利奶粉、健力源餐饮、安徽中烟工业、新疆燃气、建设部、许继电气、蒙牛乳业、联想电脑、人民网、华夏长城、民生银行、新华投资、*农业银行、华夏银行、大连银行、南京银行、*工商银行、*旅行社、完美时空、安莱汽车、新天酒业、雀巢食品、康师傅、统一食品、森达皮鞋、三一重工、健力宝、三全食品、思念食品、华龙食品、中粮集团、万科地产、soho*、新浪网、*人寿、平安寿险、小松(*)投资有限公司、河北行政、苏州银行股份有限公司、上海睿智化学研究、索格菲汽车部件、江苏省原子医学研究所、江苏共创人造草坪有限公司、上海科技宇航有限公司、上海百脑汇电子信息有限公司、长飞光纤光缆(上海)有限公司、上海钢联电子商务股份有限公司、广东顺大食品调料有限公司、新疆蓝山屯河化工股份有限公司、精英制模实业(深圳)有限公司、深圳市路畅科技有限公司、港华燃气公司、广州港华燃气有限公司、迈普通信技术股份有限公司、深圳市芭田生态工程股份有限公司、中沙(天津)石化有限公司、远大前程投资控股有限公司、东莞新能源科技有限公司、深圳市赛为安全技术服务有限公司、深圳市英威腾电气股份有限公司、湖南中烟工业有限公司长沙卷烟厂、赣州虔东稀土集团股份有限公司、卡莎汇家居装饰品、广州三五汽车部件有限公司、余杭供电局、浙江中烟、杭州粮食收储、浙江公路、杭州钱江制冷、杭州建筑企业管理站、浙江西子宾馆、盛世管家、杭州银行、杭州联合银行、杭叉集团、杭州城市管理委员会等等
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