人事管理规范性操作流程与实务培训

宁波人事管理规范性操作流程与实务培训_宁波人力资源培训，宁波人事管理培训，宁波江东企业管理培训，宁波公开课 宁波7月12日劳动人事管理规范性操作流程与实务培训 HR职业生涯必修课------- 企业人事管理规范化操作流程及实务 【培训大纲】: 一、企业入、离职流程与操作实务 1、员工入、离职一般流程 2、劳动合同签订的一般步骤 3、录用备案办理流程 4、员工档案相关实务 二、社保（五险）相关政策及操作流程 1、社保开户、转移、终止手续办理 2、社保缴费基数、缴费比例、缴费时间 3、生育保险相关政策及操作流程 4、工伤保险相关政策及操作流程 5、医疗保险相关政策及操作流程 6、失业保险相关政策及操作流程 三、工资支付相关政策及操作实务 1、工资及工资结构 2、个人所得税的计算 3、哪些收入不属于工资范围 4、工资支付注意事项 5、工作时间与工资折算 6、加班工资支付标准 四、工时工作制度相关政策及操作实务 1、标准工时计算方法 2、哪些岗位可以采用不定时工时制和综合计算工时制？ 3、不定时工时制和综合计算工时制的申请程序 五、劳动争议处理相关政策及操作流程 1、仲裁申诉时效、仲裁办案时效 2、争议证据规则与举证技巧 3、可以证明员工违纪行为的证据 4、处理员工关系、预防争议的建议  现场咨询答疑 【主讲人】： 庄女士，长期从事上市公司人力资源管理实务操作工作，谙熟宁波本地企业的劳动人事管理相关政策及规范化操作实务，拥有丰富的实务操作经验。 本课程本地化、实务性、操作性极强。附件资料丰富，紧扣课程内容和日常工作使用。 【报名咨询】： 时间：7月12日9：00-16：00 费用：880元/人（含培训费、书面资料费、茶水等） 2人以上850元/人 （会员根据不同等级分别享受8折、6折、5折的优惠）