企业内训培训_宁波企业内训，宁波培训
品牌系列课程
■《卓有成效的管理者》■《八项基本管理技能》■《经理人与组织》
综合管理系列课程
■《经理人管理技能提升训练》 ■《干部管理技能提升》 ■《中层干部管理才能训练》
■《提高企业管理者的领导能力》 ■《有效沟通》 ■《高效时间管理》
■《管理才能与领导艺术》 ■《管理认知》 ■《民营企业面临的困惑和出路》
■《如何使沟通成为企业的竞争优势》■《目标管理》 ■《员工职业化素养提升》
■《管理角色认知》 ■《企业规范化管理》 ■《有效授权》
■《会议管理技能》 ■《如何制定工作计划》
战略管理系列课程
■《为盈利而管理》 ■《企业战略规划》 ■《企业战略与核心竞争力》
■《孙子兵法与企业经营谋略》 ■《战略规划及战略管理》■《战略投资与并购》
■《发展转型期企业战略系统思维》 ■《高层决策理论与方法》■《职业经理经营决策能力》
■《企业家科学系统决策》 ■《中小企业战略决策》
人力资源管理系列课程
■《战略性人力资源》 ■《人力资源战略规划》?? ■《中小企业人力资源管理》
■《经理人期股期权制度设计》 ■《培训管理》 ■《离职管理》
■《人本管理与人力资源开发》 ■《人本管理与领导艺术》 ■《人本管理与执行力打造》
■《人本管理与企业文化建设》 ■《绩效管理》 ■《组织结构设计与职位说明书》
■《目标管理与绩效考核体系设计》 ■《薪酬体系设计》 ■《员工激励》
■《员工持股制度设计》 ■《员工关系管理》 ■《企业文化与领袖行为》
■《人力资源管理量化管理》 ■《企业文化建设》 ■《组织行为学》
■《组织管理与团队建设》 ■《胜任素质构建与人才评价》
■《人才甄选与面试技巧》 ■《现代企业人才招聘与甄选》
■《非人力资源经理的人力资源管理》■《员工生涯规划管理》 ■《企业内部讲师培训》
■《现代企业的培训管理》 ■《企业组织结构管理与岗位设置》
■《职务分析与岗位价值评估》 ■《如何构建现代化的人力资源管理平台》
■《如何建立以关键业绩指标（KPI）为基石的绩效管理系统》
市场营销系列课程
■《市场营销实战》 ■《业务管理特训》 ■《销售人员成功之道》
■《推销态度与方法》 ■《客户开发》 ■《客户管理》
■《经销商如何生存》 ■《营销实战与营销创新》 ■《一对一销售（PTOP）》
■《市场营销与品牌管理》 ■《成功的大客户营销管理》 ■《经销商管理》
■《销售渠道管理》 ■《电话销售技巧》 ■《双赢谈判技巧》
生产品质管理系列课程
■《如何做好生产管理》 ■《现场改善》 ■《现场管理实务》
■《品质管理》 ■《IE工业工程》 ■《精益生产》
■《生产一线班组长实战技能训练》 ■《如何推行5S活动》 ■《生产成本控制》
■《生产主管的职能认知》 ■《问题分析与解决》 ■《质量与品质控制》
■《问题意识与工作改善》 ■《品质成本管理实务》 ■《全面品质管理（TQM）》
■《如何运用QC手法提升品质》 ■《如何推行QCC活动》 ■《快速解决问题（8D）》
■《FMEA失效模式与效应分析》 ■《生产计划与进度控制》■《全面生产管理（TPM）》
■《品质观念、意识与技术的训练》 ■《SPC统计制程管制》 ■《六四格玛》
物流管理系列课程
■《采购策略与谈判技巧》■《供应商开发与评估管理》 ■《工厂物流及库存管理》
■《生产现场物流管理》 ■《供应商与客户共同成长之道》■《如何降低采购成本》
■《供应链管理》 ■《仓储与库存管理》 ■《计划控制与库存管理》
■《采购计划与预算》
项目管理系列课程
■《经理人的项目管理》■《工程项目管理实务》■《企业项目化管理》■《制造业项目管理实务》
财务管理系列课程
■《非财务人员的财务管理》 ■《*预算与成本控制》 ■《如何阅读分析财务报表》 ■《如何有效降低人力资源成本》 ■《利润倍增的关键路径》 ■《财务风险预测与控制管理》 ■《企业如何建立信用管理体系》 ■《信用管理与应收款控制》 ■《企业如何实施有效的内部控制■《数字管理》
个人能力提升系列课程
■《领导艺术与员工管理》 ■《知人知心的沟通技巧》 ■《思维能力训练》
■《行为心理和行为语言》 ■《演讲技巧》 ■《自我管理》
■《企业内外人际沟通》
团队建设/执行力类系列课程
■《高效团队建设》 ■《心态决定一切》 ■《工作责任心》
■《提升企业管理执行力》 ■《如何提升执行力》 ■《企业新*再造营》
■《业务管理特训营》 ■《优秀生产班组长特训营》 ■《采购与仓储管理特训营》
■《如何成为优秀员工特训营》■《领导力特训营》
