盐城人力资源主讲内容 盐城人力资源培训目的 盐城人力资源考试培训
一、盐城人力资源管理培训主要内容有：
1、明确企业人才战略规划下的人才具体需求，即：人才的知识、技能、素质等的要求；
2、分层、分类规划并建立人才获取及培养的渠道、策略、方法和实施计划；
3、整合相关外部和内部资源，实施人才培训与开发计划，并实时反馈、调整计划，明确目标，缩短差距；
4、不断总结、反思、沉淀人才培养与开发过程中的知识、经验、教训，系统化、专业化、规范化培训与开发体系，形成企业自身的独具特色的人才选拔和培养之路。
5、不断学习和借鉴外部先进的理论和实践经验，加强内部优化、改进、完善培养体系，适应企业的发展需要。
二、、盐城人力资源培训目的：
企业内训往往是为了解决经营或管理方面的某一类问题，如车间成本控制、人工成本控制、绩效管理与管理提升、企业内控体系、安防工程技术进展、国际安防市场分析等。在确定内训目的的同时，内训对象也往往大概明确了，主要是与内训目的相关的*与人员。假如将了解安防工程技术进展作为企业内训的主要目的，那么企业规划部、研发部、技术管理部、工程管理部等*的员工以及分管领导都是内训的重要对象。
三、盐城人力资源培训有两个方面的内容：
1、确定激励的标准，也就是说什么样的员工才会被激励，做了什么样的事情或贡献才会被激励;
2、客观现实的了解员工的需要，有针对性的激励。特别是创造了价值做出了贡献的员工，企业领导者更不能想当然的给予一些这些员工认为无所谓的激励，这样吊不起员工的积极性。
四、盐城人力资源培训学费：1590元（包括培训费用，书费，不包括考试费）
咨询电话： 李老师
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报名地址：盐城市建军中路59号中茵海华广场9号楼203室
公交路线1：盐阜人民商场站 :B支2线 1路 2路 3路 5路 12路 68路 207路 21路
公交路线2：解放南路站： B1线 B2线
