广州口才培训业余班,广州口才培训业余班课程可选周六，周日班或是晚班倾尽智慧专注人才软素质成长领域的研究与服务，是*在这一领域视野非常深入的教育咨询公司。“参与式训练+教练式辅导”服务，它融先进理念、系统方案和表示技能提升、实战操作、绩效提升为中心，以“互动沟通、问题导向、理论学习、技能提升、实战操作”为主要特色，以关注方案的实施结果、关注职场精英长期发展及关注企业绩效提升为最终目的。培训+辅导教练式服务，融现场辅导于培训过程之中，力求“一次辅导解决一个问题”；它不仅仅是简单的理论知识传授，而且是通过鲜活的案例分享，思考和解决问题的方法和工具，通过现场个案发现并组织训练辅导，帮助个人素质提升，做到“授之以渔”真正起到绩效提升效果，通过实操的方式提升人的口才能力，演讲能力，人际关系的品质等等个人软素质。
个人成长类特色课程:《说服力》、《职业生涯规划》、《形象打造》、《情商口才》、《心理学培训》、《发声技巧》。
个人品牌课程：领导力口才
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特色课程《情商口才》
[培训对象]：所有人群。
[教学目标]：提升交际能力，克服紧张、恐惧，提升自信心；
[课程大纲]：
*讲 认识自我 提高自信
第二讲 表达基础 克服紧张
第三讲 场景再现 身临其境
第四讲 对话流畅 实战演练
第五讲 对话流畅 实战演练
第六讲 对话流畅 实战演练
第七讲 对话流畅 实战演练
第八讲 对话流畅 实战演练
第九讲 顺序条理 清晰明白
第十讲 即兴发挥 挥洒自如
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(广州口才培训业余班)初入职场需懂得如何与领导沟通的技巧
初入职场需懂得如何与领导沟通的技巧,几乎在每一个招聘职位要求中，“善于沟通”都是必不可少的一条。大多数老板宁愿招一个能力平平但沟通能力出色的员工，也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的所谓英才。能否与同事、上司、客户顺畅地沟通，越来越成为企业招聘时注重的核心技能。作为职场新人首先面对的就是与领导的沟通，怎么与领导进行沟通呢？
与领导沟通的技巧_及时沟通:不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法...
