在拓展训练中流传着这样一段话：敢于尝试就是成功。那么我们应该如何理解呢，有的客户学员们就要问敢于尝试真的就可以成功了吗？
为什么不能算是成功？其实，每个人所站的角度不同，所得出的想法也不同。那么，成功不也是如此吗？在我们拓展训练中，只要敢于尝试就是一种成功。
小李有轻微的恐高症，在听得马上要进行高空拓展项目。他立马和我们的拓展培训师示意，自己不能挑战。遇到这种情况，我们一般是要去求证的，因为有的学员只是心理原因而不敢去挑战。当然，我们也不能排除真的有比较严重的队员。于是我们详细的和他做了下了解，询问了下他只是告诉我们自己有点轻微的恐高症。这个时候，我们建议他可以尝试。“因为在安全方面我们是可以给您保护，同时这对于您来说也是一个不错的挑战机会。”我们这样和他沟通道。
于是在我们的建议下以及其他队员的支持下，他告诉我们应该去尝试下，至少不能给这次的拓展训练留下遗憾。在当他踏上断板前的那刻，他犹豫了一下，同时也向我们告知，他有点害怕。这个时候，底下的队员们都在默默的望着他，为他加油。大家之所以没有喊出来，是因为怕因此而影响到他，给他带来更多的压力。于是，我们就这样静静的“僵持”了几分钟，终于他还是勇敢跳跃了起来，紧紧的抓住了杆子，赢得了成功。其实，在我们看来他能给选择勇敢跳跃就已经是成功了，更何况他抓到了成功呢！
能够进步，勇于尝试，成功就是这么简单。有时候，我们或多或少的面对竞争而表现得不自信。不是因为我们没有去做，而是别人比我们做到了更好，于是就认为自己没有进步，没有成功。
小王在参与拓展训练之前，属于那种话少不愿交流的人，同时还有点小自卑。在他看来，别人可以轻易做好的事情，他却需要花费很多时间。因此他老是觉得自己是团队的一个边缘人，直到这次拓展训练之前。
挑战五分钟，是一个高度注重团队合作的项目。只有是优秀的团队，才能真正的挑战完成。因此，这个项目大家只要团结一致就可以完成。相反，少了一个人的配合就全功尽弃。小王本来想退出比赛，因为他觉得会给自己的团队拖后腿。可是我们的拓展教练是需要所有的队员一起参加，这个时候小王没有办法，硬着头皮顶住压力准备参加挑战。
哪知道，这样一个个看似简单的小项目，其实学问很大。比如挑战五分钟的不倒森林，就是一个需要技巧，同时还得一心一意全神贯注的投入。很显然小王一开始不能集中，于是屡次到他接棒的那刻，都会落下杆子。原本以为大家会怪罪自己，但是队长告诉大家没有关系，我们都需要你，你也是我们团队的一份子。
话虽然简短，但是深深的镌刻在小王心里。小王心想，我一定可以的，我可以为我的团队带来自豪。虽然说*小王的小组挑战中还是失败了，但是彼此都没有太过悲伤。相反的当看到小王和大家有说有笑，我想他们是成功的。因为他在进步，他敢于表现自己，他就是一次成功。
正如拓展训练中所说，敢于尝试就是成功，你还觉得你没有成功吗？
