2011青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育
考试介绍
企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。
1．企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验，是一种年薪十万甚至数十万的技能性职业，被评价为未来十年最有前景、最抢手、最热门、*竞争力的职业之一。
2．企业人力资源管理师*认证是经劳动和社会保障部批准、劳动和社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定，青岛市劳动和社会保障局主办的认证项目，是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种*的最系统、最权威、最专业、最全面的培训。
3．根据*劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等*统一鉴定试点工作的通知》（劳社培就司函［2002］35号）和劳动和社会保障部要求“从事企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师一样的严格管理。
4．取得人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业培训对象
一、在校*生，提升社会竞争力。
二、其他行业人员，转行跨入人力资源行业。
三、中低层管理者，提升管理能力和职场竞争力。
四、高层管理，提高个人领导和管理能力，拓展人脉。
师资介绍及培训特色：
实战派管理专家和培训师，劳动法规专家，高级人力资源讲师，青岛市人力资源管理师论文答辩专家，能够为学员提供*准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高
友情承诺：若考试没通过。免费参加下次培训 （费用包括教材费、鉴定费、培训费、考试费、评审费等）
