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入职人事岗位的敲门砖——人力资源管理师

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更新时间:2024-12-22
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。*自2003年开始,在*范围内开展企业人力资源管理人员认证,该职业已被*列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
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