（一）、培训依据：
《*企业培训师职业标准》，采用**修订统编教材，辅之于专用配套资料及讲义。
（二）、辅导内容：
结合教材及考试大纲，辅导分基础知识、技能和串讲三大部分：
1、基础知识部分：
（一）、职业道德基本常识 （二）、职业教育培训政策法规解读 （三）、经济学基本常识 （四）、教育培训基本常识 （五）、人力资源开发与管理常识 (六)、团队建设 (七)、拓展训练 (八)、学习型组织与班组建设等8大模块。
2、专业技能部分：
（一）、岗位职务描述 （二）、人员素质测评 （三）、培训项目开发 （四）、培训课程开发 （五）、培训教材开发 （六）、企业培训教学工作 （七）、培训评估工作 （八）、培训质量管理体系建设 （九）、现代培训技术应用等9大模块。
3、考前串讲
（三）、授课及指导专家：历经多年考试辅导实践总结，博睿拥有国内最强的辅导师资团队，老师们来自国内及省内广受欢迎的资深教授、高级职业培训师、资深咨询师等，所有的课程均有实战工具，可在工作中使用。
二、适合群体：锐意进取的职场人士及高校*生
1、企业培训经理，专、兼职培训师。 2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监， 3、稍有主持培训经验，但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。 4、有销售工作经验或者表达能力很强者。
5、高校学生及对于企业培训师感兴趣的社会人士。
6、想成为职业企业培训师者。
