企业教练技术，自被引进国内以来就备受国内大佬推崇，十几年前的马云、王石、柳传志、董明珠是*批实践者。经过十几年的实践教练技术已被越来越多的企业家了解认可，到去年为止*为促进教练业标准化、职业化、行业化的发展，*人力资源和社会保障部（*）CETTIC*就业培训技术指导中心，自2013年8月31日始面向*各省市，开始规范“企业教练师”职业标准、监督教练培训质量、对培训学员进行考核及颁证。
同时，“*企业教练联合会”也于会上宣布成立，来自*各省市的十多家教练机构成为理事单位，该机构的使命是推动整个教练行业的健康发展。
教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者及时调整心态清晰目标，以*状态创造成果，有效达到目标。
对于企业而言，教练技术不仅是一种高效沟通技巧，可以用于自我提升，自我调适心态，而且还是一种有效激发团队创造力、创新力的方法。对于企业中高层来说，教练技术是一套提升企业执行力，有效授权并达到目标的管理方法。是管理者不仅可以管理人的行为，而且还可以管理到人的动机和意愿。
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