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培训对象:
有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人、已从事人力资源工作的人、以及企业分管人力资源管理工作人员
培训内容:
1、人员招聘、录用管理务实操作
2、培训管理务实操作、HR个人职业生涯规划
3、薪酬与福利
4、绩效管理
5、劳动关系管理
培训方式:
无锡人资实操培训采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调人力资源实务操作的系统性和规范性
无锡人力资源管理培训班培训优势:
经 验:人力资源管理师,企业培训师,劳动关系协调师首批试点机构
通过率:考试通过率连年居江苏省前列
师 资:考试命题组成员、人力资源实战专家组成“实用之师”
专 业:授课专业,服务到位,助你能力提升+考试通关
黄金平台:高级俱乐部,强大的学习、交流、互助平台,拓展人脉,资源共享