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无锡人力资源管理师考试简介

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更新时间:2024-12-22
无锡弘科教育致力于无锡人力资源管理师培训多年,提供专业的咨询与服务,助你在HR职业道路上走得更远!      在某刊对方正集团CEO李友先生进行的一次专访中,针对国内企业全球化问题,李用友先生曾说:*企业全球化往往陷入两个误区:一是倾向资源,二是迷信并购,却忽视了全球化两个关键的真问题:钱和人。*企业的海外收购常常失败,归根到底都是人力资源的问题。不是*人不行,是确实我们在人力资源管理方面与跨国公司存在不小的差距。      人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事*,也是核心要害*。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。      无锡人力资源管理师培训介绍      根据*企业人力资源管理师统一鉴定要求,报名参加人力资源管理师考试的学员,须经过由人力资源和社会保障*指定的正规培训机构的培训,获得结业证书,并由培训机构统一组织学员进行报考。无锡弘科教育接待无锡地区企业人力资源管理的培训和报考工作。 培训对象: 1、在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者; 2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的; 3、在校本科大四学生 培训内容:      根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求,结合*考试培训教材和考试大纲要求,人力资源管理师培训内容主要有: 基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理  专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 二级文件筐辅导 培训形式:      采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。 培训师资:      我校为了保证较好的教学和培训效果,帮助更多的学员获得*企业人力资源管理师证书,特高薪聘请了专业的人力资源管理老师,紧扣考试教材和考试大纲讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,讲解答题技巧,减少失分点,提高通过率。 职业等级      本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(*四级),助理人力资源管理师(*三级),人力资源管理师(*二级),高级人力资源管理师(*一级)。 报考条件: 高级[三级助师](具备以下条件之一者) 1、本科大四在校生 2、*专科+工作2年 3、*本科毕业+工作1年 4、硕士研究生及以上学历证书。 5、四级证书+工作两年 (三)技师[二级](具备以下条件之一者) 1、三级人力资源管理师证书+工作4年以上 2、本科学历+工作5年以上 2、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上 4、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上 报考资料: (1)《企业人力资源管理考试报名表》(报名现场填写) (2)身份证、学历证书、证书原件及复印件(原件审验后当时退回); (3)从事专业工作年限证明; (4)两寸免冠照片两张。   考试(鉴定)形式:      人力资源管理师二级、三级考试全部采用纸笔作答,电脑阅卷和人工阅卷相结合的鉴定方式,理论和实操两门都达到60分者合格。另人力资源管理师二级考试多加一门综合评审,采取文件筐的形式进行考核,达到60分即合格。   1、弘科教育地处市中心,交通方便,环境优雅,学校软硬件设施一流,课程科目设置齐全,是理想的学习深造和学术交流的场所 2、 一流的师资队伍,专业老师上课,高薪聘请无锡重点高校人力资源管理专家教授悉心授课 3、专业细致的课程服务,全职班主任全程跟踪检测老师教学效果,学员学习效果反馈 4、班主任全程负责学员的教学管理和考务管理,全力协助学员办理考试报名手续 5、免费为优秀学员推荐合适的工作   无锡人力资源管理师报名地址:无锡市崇安区保利广场向南兴盛大厦八楼
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