杭州企业培训师劳动*制定报名点
职场黑马——企业培训师
【培训目的】帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的*的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才，让企业快速，稳步发展。日益走红的“职场黑马”；最权威证书、*通用、不需年审、优先工种、终生有效；快速提升自我职业发展能力；顶尖师资，通过率有保障。
【培训对象】各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；社会各类职业培训机构人员；有志于从事企业培训师职业的人士。
【培训内容】如何进行岗位描述，如何开发培训项目、培训课程、培训教材，培训的教学管理与事实，培训方案设计的评估、组织与实施，培训质量管理体系的建设等
【超值收获】★广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉体系。★迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力；★成为企业最稀缺的人力资源管理者之1，也是*成长潜力的职业；★成为职位晋升，提高自身竞争力的*捷径；
【报考资格】——助理企业培训师（具备以下条件之1者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有本专业或其他专业*专科及以上学历证书。——企业培训师（具备以下条件之1者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本专业或相关专业*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（4）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
【课程设置】：基础知识专业理论实战技巧1、职业道德基本常识2、政策法规基本常识3、经济学基本常识4、教育培训基本常识5、人力资源开发与管理常识6、团队建设7、拓展训练1、开发培训项目、培训课程、培训教材2、培训评价与选用教师3、人员素质测评与岗位职务描述4、现代教育培训技术应用5、职业培训教学组织管理6、制定培训总体计划7、指导培训工作8、职业培训教学实施1、有效的培训模式、方法、技巧与丰富的故事、案例、游戏2、演讲与口才训练3、体验式学习训练4、培训实践见习/实习5、培训师的成长之路6、户外拓展训练
【证书】考试采取理论知识考试、操作技能考核加综合评审。经鉴定合格者，考试合格的学员可以获得*人民共和国人力资源和社会保障部的企业培训师*证书。
【报考资料及方式】报考资料：身份证、学历证书原件及复印件各两份，职称证明、工作证明两份、两寸免冠彩色照片4张。
