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企业文化建设

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更新时间:2024-11-06
【课程大纲】 *讲 什么是企业文化? 一、什么是文化? 二、什么是企业文化? 案例:同仁堂文化 三、企业文化的构成 1、企业价值观 2、实例:摩托罗拉CI手册 3、企业精神 4、企业论理道德 5、企业形象 四、企业文化管理和制度管理之间的关系 1、海尔定律 案例:海尔制度 2、文化管理与制度管理的差异 3、文化管理与制度管理的互动关系 第二讲 企业文化的CI表现 企业识别系统CI IBM于1956年在世界首次导入CI 万事达于1988年在*首次引入CI 一、理念识别系统 (一)XX公司目标的设置(XX公司指贵公司,因为我不知道贵公司的名称,在讲授中将结合贵公司的实际情况讲授本课内容) 1、确立企业共同的价值观 2、确立企业的多目标体系 工具:德鲁克—企业八大目标 3、设定企业*目标 4、完善企业的目标系统 (二)XX公司哲学的提炼 1、对XX公司的经营规律进行总结、思考、概括、提炼、升华为熠辉企业哲学 2、XX公司企业哲学的内容 3、企业哲学的直接来源 1)企业家自身的哲学思维 实例:海尔哲学 2)英雄模范与优秀群体 3)广大员工 4)社会公众 5)其他企业 (三)XX企业宗旨的制定 1、制定企业宗旨的目的 2、确定企业宗旨的内涵 案例:世界高端制鞋业的使命陈述 (四)XX企业精神的设计 1、设计企业精神的指导思想 2、设计方法 3、现代企业精神的共性-中外企业 (五)XX企业道德设计 1、企业道德规范的概念 2、企业道德规范的设计原则 3、确定企业道德的步骤和方法 (六)XX企业作风的设计 1、XX企业作风的概念 2、XX企业作风设计的三步曲 3、实例:企业风气的实例 二、行为识别系统 (一)XX企业制度 1、工作制度 2、责任制度 3、特殊制度 (二)XX企业风俗设计 1、XX企业风俗的概念 2、XX企业风俗的类型 3、实例:企业风俗举例 4、企业风俗的作用 5、怎样设计和培育XX企业风俗? (三)XX员工行为规范设计 1、什么是员工行为规范? 2、员工行为规范的内容 1)仪表仪容 演练:规范的行为 2)岗位纪律 3)工作程序 4)待人接物 5)环境与安全 6)素质与修养 实例:员工手册 案例:某公司员工行为规范 三、视觉识别系统 (一)VI识别核心要素 1、企业名称设计 2、企业标志设计 3、企业标准字设计 4、企业标准色设计 (二)企业物质环境设计 1、自然环境与建筑布局 实例:五粮液奋进塔 实例:铁人王进喜塑像 2、办公室设计 1)办公室环境与企业文化的关系 2)办公室布局与企业文化的关系 实例:典型的办公室布局 实例:沙龙的布局 实例:会议室和办公室的各种风格 3、产品造型包装的设计 1)产品外形包装的价值 2)案例:产品的文化价值涵义 3)产品包装设计 案例:可口可乐1920年包装瓶设计 4、企业文化传播网络设计 1)企业报刊 2)企业广播电视 3)企业宣传栏与广告牌 4)企业内联网 5)企业画册 (三)产品造型包装设计 1、产品包装的五要素 2、品牌名称的意义 (四)企业文化传播网络设计 1、企业报刊 实例:中亿集团报刊 实例:通威集团报刊与杂志 2、企业广播电视 3、企业宣传栏和广告牌 4、企业内联网 实例:企业微信通 5、企业画册 6、企业LED 第三讲 企业文化的品牌表现 品牌诞生的故事 世界最早的品牌诞生在* 一、什么是品牌? (一)品牌是客户的心理感受 实例:WANKO服装品牌代表的是什么? (二)品牌的六层涵义 实例:奔驶品牌代表魅力与爱 (三)品牌构成 实例:*移动 实例:大众 实例:富士 实例:骆驼 (四)品牌就是这么简单吗? 案例:请听发生在1985年4月的故事—可口可乐 1、品牌价值 1)品牌承诺 实例:麦当劳的经营理念—享受快乐 2)品牌个性 实例:1950年万宝路品牌的新个性 3)品牌形象 实例:青丝秀发 缘系百年 4)品牌体验 实例:四种品牌汽车的体验对比 二、品牌内涵 (一)品牌的特定对象是产品和企业品牌 (二)品牌是市场经济的特定产物 实例:KAPPA 实例:麦当劳 (三)品牌的特定内容是质量和文化 (四)品牌特定物质载体是产品 三、打造品牌价值 (一)品牌核心价值的确定 (二)品牌箴言 实例:舒肤佳 实例:华龙方便面 实例:李宁运动服 四、怎样建设品牌文化? (一)确定品牌核心价值 工具:品牌心理地图 (二)品牌文化的营销和传播 1、品牌文化定位 2、品牌文化设计 3、品牌文化传播 实例:脑百金(电影)
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