【课程大纲】
*讲 什么是企业文化?
一、什么是文化?
二、什么是企业文化?
案例:同仁堂文化
三、企业文化的构成
1、企业价值观
2、实例:摩托罗拉CI手册
3、企业精神
4、企业论理道德
5、企业形象
四、企业文化管理和制度管理之间的关系
1、海尔定律
案例:海尔制度
2、文化管理与制度管理的差异
3、文化管理与制度管理的互动关系
第二讲 企业文化的CI表现
企业识别系统CI
IBM于1956年在世界首次导入CI
万事达于1988年在*首次引入CI
一、理念识别系统
(一)XX公司目标的设置(XX公司指贵公司,因为我不知道贵公司的名称,在讲授中将结合贵公司的实际情况讲授本课内容)
1、确立企业共同的价值观
2、确立企业的多目标体系
工具:德鲁克—企业八大目标
3、设定企业*目标
4、完善企业的目标系统
(二)XX公司哲学的提炼
1、对XX公司的经营规律进行总结、思考、概括、提炼、升华为熠辉企业哲学
2、XX公司企业哲学的内容
3、企业哲学的直接来源
1)企业家自身的哲学思维
实例:海尔哲学
2)英雄模范与优秀群体
3)广大员工
4)社会公众
5)其他企业
(三)XX企业宗旨的制定
1、制定企业宗旨的目的
2、确定企业宗旨的内涵
案例:世界高端制鞋业的使命陈述
(四)XX企业精神的设计
1、设计企业精神的指导思想
2、设计方法
3、现代企业精神的共性-中外企业
(五)XX企业道德设计
1、企业道德规范的概念
2、企业道德规范的设计原则
3、确定企业道德的步骤和方法
(六)XX企业作风的设计
1、XX企业作风的概念
2、XX企业作风设计的三步曲
3、实例:企业风气的实例
二、行为识别系统
(一)XX企业制度
1、工作制度
2、责任制度
3、特殊制度
(二)XX企业风俗设计
1、XX企业风俗的概念
2、XX企业风俗的类型
3、实例:企业风俗举例
4、企业风俗的作用
5、怎样设计和培育XX企业风俗?
(三)XX员工行为规范设计
1、什么是员工行为规范?
2、员工行为规范的内容
1)仪表仪容
演练:规范的行为
2)岗位纪律
3)工作程序
4)待人接物
5)环境与安全
6)素质与修养
实例:员工手册
案例:某公司员工行为规范
三、视觉识别系统
(一)VI识别核心要素
1、企业名称设计
2、企业标志设计
3、企业标准字设计
4、企业标准色设计
(二)企业物质环境设计
1、自然环境与建筑布局
实例:五粮液奋进塔
实例:铁人王进喜塑像
2、办公室设计
1)办公室环境与企业文化的关系
2)办公室布局与企业文化的关系
实例:典型的办公室布局
实例:沙龙的布局
实例:会议室和办公室的各种风格
3、产品造型包装的设计
1)产品外形包装的价值
2)案例:产品的文化价值涵义
3)产品包装设计
案例:可口可乐1920年包装瓶设计
4、企业文化传播网络设计
1)企业报刊
2)企业广播电视
3)企业宣传栏与广告牌
4)企业内联网
5)企业画册
(三)产品造型包装设计
1、产品包装的五要素
2、品牌名称的意义
(四)企业文化传播网络设计
1、企业报刊
实例:中亿集团报刊
实例:通威集团报刊与杂志
2、企业广播电视
3、企业宣传栏和广告牌
4、企业内联网
实例:企业微信通
5、企业画册
6、企业LED
第三讲 企业文化的品牌表现
品牌诞生的故事
世界最早的品牌诞生在*
一、什么是品牌?
(一)品牌是客户的心理感受
实例:WANKO服装品牌代表的是什么?
(二)品牌的六层涵义
实例:奔驶品牌代表魅力与爱
(三)品牌构成
实例:*移动
实例:大众
实例:富士
实例:骆驼
(四)品牌就是这么简单吗?
案例:请听发生在1985年4月的故事—可口可乐
1、品牌价值
1)品牌承诺
实例:麦当劳的经营理念—享受快乐
2)品牌个性
实例:1950年万宝路品牌的新个性
3)品牌形象
实例:青丝秀发 缘系百年
4)品牌体验
实例:四种品牌汽车的体验对比
二、品牌内涵
(一)品牌的特定对象是产品和企业品牌
(二)品牌是市场经济的特定产物
实例:KAPPA
实例:麦当劳
(三)品牌的特定内容是质量和文化
(四)品牌特定物质载体是产品
三、打造品牌价值
(一)品牌核心价值的确定
(二)品牌箴言
实例:舒肤佳
实例:华龙方便面
实例:李宁运动服
四、怎样建设品牌文化?
(一)确定品牌核心价值
工具:品牌心理地图
(二)品牌文化的营销和传播
1、品牌文化定位
2、品牌文化设计
3、品牌文化传播
实例:脑百金(电影)