114培训网欢迎您来到成都睿鑫企业管理咨询有限公司!

400-850-8622

全国统一学习专线 8:30-21:00

行政公文写作与档案管理

授课机构:成都睿鑫企业管理咨询有限公司

关注度:620

课程价格: ¥16000.00元

上课地址:请咨询客服

开课时间:滚动开班

咨询热线:400-850-8622

在线报名

课程详情在线报名

更新时间:2024-11-22
【课程背景】: 2012年4月16日,中共中央办公厅、国务院办公厅颁发了《党政机关公文处理工作条例》,综合了《*行政机关公文处理办法》、《*共产党机关公文处理条例》的基础上对公文的写作、处理过程进行了完善和统一。《条例》的发布,标志着行政公文合二为一,这是我国行政机关公文写作的大变革,同时也为行政机关、企事业单位人员提升办文能力和办文水平提出了新的要求。 行政公文,正如商务男人的西装:格式特定、内容权威、体式规范、效力法定、行文程序;档案管理,正如职场人员的一张随职身份证明,详细记录工作状态。在当今知识经济时代,公文写作与档案管理是企业行政管理工作中重要的工作内容。本课程旨在解决公文写作不规范、如何运用公文写作技巧、如何规范管理人事档案等问题,根本提升企业的整体管理形象与管理水平。 【课程收益】: 通过培训,使员工规范公文写作格式,掌握公文写作语言,熟悉公文写作思路,以便准确、高效的发布公文,提高办事效率;熟练掌握档案管理人员的工作职责、工作方法及技巧。传授知识理论和方法的同时,注重其知识与工作实践的有效结合,更多地结合实际案例,以通俗的语言,深入浅出的将公文的规范要求和写作技巧、档案管理注意细节等方面进行了生动的演绎,从而使学员达到能理解行政管理工作的严肃性和课程的重点,了解了规范化和标准化的行政工作流程,系统掌握公文写作和档案管理的知识和方法技能,提升企业行政管理水平。 【课程特点】: 本课从公文写作和档案管理入门的基础知识出发,全面结合《党政机关公文处理工作条例》,吸收了公文写作与档案管理的*成果和经验方法,对办公室工作进行分类整理,涵盖了行政公文、综合事务公文、商务公文、法律文书、普通档案管理、保密档案管理、电子档案管理等内容。通俗易懂,内容翔实,针对性强,所有版块都指出要点,列出模式,精心挑选典型案例,让学员一目了然,极具实用性,是提升企业行政工作规划的标准手册。 【授课专家】: 李老师,副教授,现任四川科技经济研究院副院长。高级人力资源管理师,注册高级培训师,公共管理硕士(MPA),青年书法家。兼任人力资源和社会保障部教育培训中心高级讲师;西南财经*高级职业经理人MBA班、西南交通*工商管理总裁班客座教授;西南科技***科技园创业导师;四川省专业技术人才继续教育基地执行主任;《学习导刊》学术委员会委员、撰稿人;四川省科技青年联合会副秘书长;成都市委宣传部特邀评论员;*讲师网、*培训网签约讲师。常年担任高校、党校、企事业单位公文写作、档案管理、会议管理等课程讲授,先后荣获“*百强优秀培训师”、“*职业化讲师”、“*信息化人才培训工程优秀讲师”等荣誉。 (详见“讲师简介”) 【授课方式】: 幽默风趣、逻辑清晰、案例研讨、精彩点评、针对实践中存在的问题展开剖析式讲授,加强管理者技能实操训练、小组讨论与行动学习式分享相结合,体验式执行,以实效落实为主。 【课程对象】: 企业文职/行政管理人员、企业管理人员、公务员 【授课时长】: 1天(6小时)或2天(12小时) 【课程大纲】: *篇:行政公文写作基本知识 一、行政公文概述及基本常识 1、行政公文的含义 2、行政公文的7大特点 3、行政公文的7大作用 4、行政公文的主题——直截了当、明白显露 5、主题决定行政公文价值 6、主题是行政公文的灵魂和统帅 7、主题的来源与提炼 范例:行政公文主旨的表达形式 二、新时期行政机关办文要求 1、服务对象要求更高; 2、工作环境更为复杂; 3、办公工具更为先进; 4、工作观念不断更新; 5、人员变动更为频繁。 6、现代办文新观念: A行政公文环境观; B依法行文观; C行政公文写作的系统观; D行政公文写作群体意识观; E现代文风观; F行政公文语言“草根”观; G行政公文语言和谐观; H行政公文信息经济观; I行政公文规范观; J行政公文效益观; K行政公文接受心理观 三、行政公文的材料——支撑行政公文大厦的梁 1、事实性材料与观念性材料 2、材料是观点的基础与表现观点的支柱 3、行政公文材料的2大来源 4、材料的选择和使用 四、行政公文的格式和布局——符合标准与审美 1、行政公文的标准格式: 眉首的6要素;主体的7要件;版记的5个注意事项 2、行政公文的用纸格式 3、行政公文的印装格式 4、行政公文的结构和布局 5、行政公文结构的三性、三式 6、行政公文布局四步法——结合范例操作 五、行政公文的表达方式——综合运用,水乳交融 1、叙述:叙述中的两种人称使用;常用6大叙述类型(范例); 叙述的“三字金牌” 2、议论:议论3要素与议论5法 3、说明:事物的说明与事理的说明;态度客观、内容科学、表达精确 4、综合技能: 行文修辞;上行文、平行文、下行文书写; 标点符号使用;祝颂语使用;语气语态 六、标准化成就权威——行政公文写作常见病例与修改 1、看文先看题——行政公文标题病例分析 标题不全;事由有误;适用文种;隶属不清 标题不精;题不达意;用词叠加;滥用符号 ——范例演示 2、句子成分残缺 3、语言滞涩别扭 4、种属概念并列、自相矛盾 5、词语搭配不当 6、语气不当 7、容易混淆、用错、的词组与字 ——范例演示 七、有法可依,不可雨后送伞——行政公文的起草要求及精神 1、反映实际情况 2、符合上级精神 3、体现领导意图 4、符合行政公文规范 5、按时交卷 第二篇:日常行政公文与综合事务类公文写作 一、日常行政行政公文写作: 1、指令类公文的格式与内容:命令;决定;批复;决议;意见 2、知照类公文的格式与内容:公告;通告;通知;通报;函 3、规章制度类公文的格式与内容:制度;章程;规划;守则;细则;办法;条例;规定;公约 二、综合事务类公文写作: 1、计划类文书的格式与内容:工作要点;方案;安排;规划;商务计划书 2、总结报告类公文的格式与内容:报告;调查报告;预测报告;请示;总结 3、凭据类文书的格式与内容:大事记;组织鉴定;协议书;聘书;解聘书;收条 4、会议类文书的格式与内容:会议预备通知;会议方案;会议纪录;会议纪要 第三篇:档案管理岗位职责与原则 1、档案的定义、内涵和分类 2、档案管理人员职责 3、案例:档案管理人员岗位职责制度 第四篇:档案管理人员工作方法 1、档案的接收和征集工作 2、档案保管工作 3、档案利用工作 4、档案统计工作 5、档案归档范围及归档要求 6、档案的借阅与复印 7、档案的保密管理与销毁 案例解析:5S现场管理法
姓名不能为空
手机号格式错误