北京*现代领导力与创新管理EMBA研修班课程介绍
学习背景：
美国瑞津*领导力专家贝克博士认为：目前*企业高级管理者做决策时，往往喜欢制定五年目标、十年目标，然后围绕着目标去制定计划进行实施，但常常忽略的一点就是外界因素的变化，常常导致目标的难以达成。以产品更新换代速度非常快的IT行业为例，当某个新产品诞生时，企业所制定的策略往往会在短短的一两年时间内失去意义，这也对企业的领导力提出了更高的要求，传统的企业领导力已经难以满足当今企业的管理需求，*企业领导者亟需掌握国际化的领导力知识和视野来装备自己。
身处21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的位置，都应该或多或少地具备某些领导力。因为领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变；也意味着我们可以更从容地跳出一人、一事的层面，用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界；更意味着我们可以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的关系给予更多的重视，并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案。
基于此，北京*现代领导力与创新管理（EMBA）研修班，是北大有关专家根据当前时势及企业实情而设计，旨在让企业管理者提升应对新挑战和新机遇的能力、掌握有效管理和掌控全局的能力及领导艺术、把握团队竞争方向及科学规划并实施市场竞争策略新思路，以更好建立顾客关系，推进团队和企业可持续发展！
简介：北京*创办于1898年，初名京师*堂，是*所国立综合性*，也是当时**教育行政机关。辛亥革命后，于1912年改为现名。*人民共和国成立后，成为一所以文理基础教学和研究为主的综合性*，为*培养大批人才。据不完全统计，北京*的校友和教师有400多位两院院士，*人文社科界有影响的人士相当多也出自北大。
在这里，你可以做前瞻性的思考，但更多的是得到切实可行的指导；
在这里，你可以做跳跃性的思维，但积累更多的是脚踏实地的建议；
在这里，你能得到巩固今天成就的知识，获得为明天发力的坚实基础！
教务管理：
授课对象：各级*党政机关*领导干部，企事业单位高层管理者，后MBA、EMBA学员以及渴望系统学习管理知识、提高管理技能的中高层管理人员
授课周期：学制12个月，每月集中2-4天（周六、周日）授课，适应在职学习的要求， 既系统学习经营管理的知识，又*限度地减少对工作的影响
授课地点: 苏州独墅湖高校区
授课形式：集中面授与自学相结合，分组讨论，现场答问，个案解析
主题沙龙：开展针对企业实际问题的专题研讨会、座谈会及主题沙龙，包括案例分析、优秀企业家经验分享、*官员政策解读、社会名家的近距离交流，让学员从观念上、方法上、视野上和身心上得到全面提高！
实地考察：根据企业实际共同组织学员到国内或国外行业领域内的标杆企业进行实地参观考察学习，以便迅速提升学员全面素质与能力!
年度论坛：参加每年大型论坛活动，诸如“*民营投资与发展论坛”、“经济新年论坛”、“民营经济圆桌会议”等，在这里，*高官对未来*经济的解读学员取“势”，专家学者对发展规律的分析让学员明“道”，顶企业家的成功分享让学员优“术”。
校友联谊：参加北大企业家高层论道：与校领导、经济学家、*官员、历届北大企业家校友交流互；参加同学会、校友会等活动，让学员获取多方面资讯及资源。
