2015年人力资源管理师考试题型
企业人力资源管理师（四、三级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：*）
企业人力资源管理师（二级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：*）
口头或书面答辩：
论文撰写：综合评审（分值：100，权重：*）
企业人力资源管理师（一级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：*）
文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：*）
三级：高中学历/中专+6年工作经验；大专学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验； 硕 士以上学历； 四级人力证+4年工作经验
二级：高中学历/中专+13年工作经验；本科学历+5年工作经验；硕士学历+2年工作经验；三级人力证+5年工作经验；三级人力证+本科+4年工作经验
一级：高中学历/中专+19年共组经验；取得二级人力证+4年工作经验
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