养老护理员行业有望成为新意义上的金领职业？
如今，在老龄化趋势愈演愈烈的*，我们已经不得不正视人口老龄化，老无所养等一系列的问题对于*所带来的负面影响了，传统意义上来讲，养老护理员对老人的照护，在很多人眼里是“保姆”的工作，其实不然，这是一项既需要体力和技能，又需要耐心的工作，适合有能力和责任感的年轻人担当，而且在欧美，养老护理员的薪资水平也是非常之高，但国际人口老龄化长寿化专家委员会执行副理事长萧振禹教授表示，目前国内的老年护理员普遍年纪偏大、文化程度较低，这便向我们传达出一个积极的信号，养老护理员行业目前的需求和供给并不对等，而且从业人员素质偏低的情况普遍存在，因此有专家建议，应建立以*医校为中心的“1+X”培训模式。养老护理员不同于家政保姆，其服务对象是失能与半失能的老人，服务内容是医学专业性较强的技术护理、康复护理和心理护理。因此，我国养老护理员的培训应当采取以*医校为中心，其他培训机构为辅助的“1+X”培训模式，多条腿走路，培养养老行业的高精尖人才，当然，这些人才的收入与专业程度必然成正比。此举的意义在于，不仅提高了行业内从业者的素质，更为很多自身条件过硬的求职者打开了新的就业渠道。
另外，有相关专家表示，养老护理员应具备专业护理技能，首先，需要经过医学护理专业的正规培训。因此当务之急是尽快修订并大力推广职业标准，并由*组织老年护理专家编写统一的《*养老护理员培训教材》，结合现实增加内容，使培训走向科学化和规范化。
报考条件
1、取得本职业初级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业初级证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、连续从事本职业工作7年以上。
4、取得经人力资源和社会保障行政*审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
报名材料
1,、二寸蓝色背景照片4张;
2、身份证复印件2份;
3、学历证明复印件1份;
