人力资源管理师培训课程，成都华商教育凭借20年的职业技能辅导经验，拥有一流的专家和*考试辅导专家，组建专业、完善的教学服务团队，采用多种授课方式授课，在2015年上半年，全新推出2015年人力资源管理师考试辅导培训课程。 移动课程，视频网络，实地学习，同步网络，让你随时随地学习。还配有原版课件，拥有完美学习体验，海量题库，随时演练，24小时答疑系统随练随问，全面提升学习效果。
班次介绍
基础班：根据学员基础，紧密结合考试大纲，先对教材进行全面的讲解和了解，使学员对各章节中的知识点能全面熟悉并举一反三，再进一步深化解析，突出考试重点、难点与考点，提高考生的综合分析和解题能力，做到触类旁通；
真题班：结合历年试题特点，对典型真题精确彻底的解析，掌握命题规律、复习重点，减少复习弯路、提高复习效率，配合高质量全真模拟试题，让学员体验实战，通过较短时间的复习，快速提高综合水平及应试能力，是考生复习的必经之路。
冲刺班：迎合命题趋势，全面梳理重要考点预测考试方向及考试知识体系，讲解答题思路，传授应试技巧。考天推出数套含金量极高的模拟试题，专家系统点评，全面梳理考试重点。
人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。*自2003年开始，在*范围内开展企业人力资源管理人员认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。现在企业人力资源管理师证书已经得到全社会的任何，含金量较高，是每个HR必备的上岗证书。华商教育人力资源管理师培训已经开始，报名欲速。
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联系人：尹老师
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