课程收益:
共生代的“安全文化建设与推行”课程,帮助企业高级安全管理人员解决:我们在哪里,往哪里去,怎样达到,需要什么资源等问题。包括:
如何用评估工具,迅速有效地评估企业安全管理现状,分析问题结症;
全面理解企业不同发展阶段,企业不同安全文化阶段,人员不同素质水平下,如何选择最适合企业安全管理现状的工具与方法;
帮助你为企业安全管理的中长期发展迈出*步:制定出基于现状的三到五年的安全事业规划,让总经理看到目标,让各*经理清楚定位与方向,让EHS经理及团队获得支持;
如何将EHS工具的用出结果清晰化,用出效果,学习如会在企业内让EHS技术与文化推进相结合,让企业内的EHS功能小组良好运转。
课程对象
企业EHS经理/主管,安全经理、运营经理及企业各级管理人员。
课程大纲
安全文化的内涵,各阶段的特征,模型;
我国的安全文化建设,历史,要求与标准;
安全文化建设的总体流程与路线图;
安全文化建设核心之一:评估;
安全文化建设核心之二:理念的发现与提炼;
安全文化建设核心之三:企业中长期安全文化发展规划;
安全文化建设核心之四:有效EHS工具助力文化建设;
案例分析及练习
培训安排
课程地点:广州
课程费用:RMB 3800元/位,2天,(包括授课费、教材费、证书费、午餐费和茶点费)
备 注:若需报名,请向我司领取报名表。
本课程开设为公开课程和企业内训两种
若提供企业内部培训服务,则课程带有行业及产品的针对性;课程开始前需针对其典型工作现场进行现场信息收集,对于课程的大量案例也将来源于该企业.