企业环境健康安全（EHS）管理是与人打交道的学问。
看到“安全*”的标语，你想到什么？企业领导又怎么想？
高层领导也担心风险，如何传达EHS与他们的相关风险？
你是否与高层领导真正地沟通过，了解他对企业EHS发展的期望，以及对你的期望？
中层管理者不是不愿意配合你的工作，但如何调动他的配合力度？
员工不是不听话，但可能听不到你的话，或听错你的意思？
没有人愿意发生事故，为何事故高发人群总不听劝？严重后果为何仍未引起人们的重视？
以上问题我们都遇到过。如果我们掌握一点心理学，会更容易找到答案！让我们学点心理学，了解人性，学会真正的聆听与沟通，学会正确有效的传达，让EHS的声音被听到，让EHS的风险被看到，让EHS的要求被感知到，让员工开始学会说：我要安全！
