人力资源管理师（）三级又称为人力资源管理高级或助理人力资源管理师，一般是企业人力资源管理*的中坚管理人员，从事基础管理工作。
人力资源管理师三级报考条件：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师三级考试时间一般在每年的5月和11月的第三周末，首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心指定代理学校（成都华商职业技能培训学校）报名，然后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，考生通过报名学校代交考试费用，缴齐费用后领取准考证，在参加*统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，*考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
目前2015年人力资源管理师三级的报名已经结束，任然需要报考的同学可以到各省指定代报学校报考2016年人力资源管理师三级考试，其报名条件尚未公布，各位考试可参考2015年人力资源管理师三级报考条件。成都华商职业技能培训学校根据多年培训经验，强力推出《2016年人力资源管理师培训课程》涵盖考试强化模块、实战模块、专题研讨模块三大模块，从取证到实战再到工作中遇到的问题研讨，采取层层递进的教学体系，由浅入深，先易后难，打造一个真正的实战型人力资源管理师。
