企业文化是企业在长期生产经营活动中，自觉形成并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观和道德行为准则的综合反映，是当代崭新的管理理念，是现代企业之魂、成功之路，是企业的无形资产，是企业发展的根本途径。为进一步推行企业文化建设发展。宁波市华尔琳职业培训学校，举办助理企业文化师（*三级）培训班，具体事项如下：
一、培训对象及报名条件：企业单位从事职工培训的人员；企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部、企业文化部；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员，有志于从事企业文化职业的人士。
助理企业培训师（具备以下条件之一者） 符合以下条件之一，即可：
（一）在本职业连续工作6年以上；
（二）具有以高级技能为培养目标的高级技工技工学校、技师和职业本专业毕业证书；
（三）具有本专业*专科以上毕业证书；
（四）具有非本专业*专科以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上；
二、培训内容及形式
（一）基础知识
企业管理职能及管理要素、企业文化的含义、*企业文化传播、建设与管理等
（二）企业文化诊断调研
（三）企业文化建设规划
（四）企业文化建设实施
（五）企业文化建设评价
培训形式：培训安排在双休日，授课方式为课堂集中授课。
三、培训收费：
助理企业文化师（三级）:培训费1685,资料费100,鉴定费215,合计2000
四、考试发证：培训结业后，经理论知识、操作技能考试均合格的，由宁波市人力资源和社会保障局颁发助理企业文化师《*人民共和国证书》，证书*通用。
