人力资源管理师**培训

人力资源管理师*培训 人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。*自2003年开始，在*范围内开展企业人力资源管理人员认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 根据*人民共和国劳动保障部《关于开展企业人力资格管理人员统一鉴定的通知》，2016年继续举办人力资源管理师证书培训。先将具体事宜通知如下： 适合报名的优秀人士: 1．已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士； 2．已从事人力资源工作，希望得到*证书及行业认可； 3．尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。 证书介绍: 1．*人民共和国人力资源和社会保障部颁发*证书； 2．本证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证； 3．本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在*范围内通用。 报考条件 人力二级： 取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作6年以上 连续从事本职业工作13年以上。 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 人力三级： 连续从事本职业工作6年以上 取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。