一、什么是教师招聘面试？
面试是指考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评，并为人员录用提供重要依据的考试活动。
教师招聘的面试一般分为两个部分：说课（试讲）和问答（答辩）。
说课（试讲）过程主要考察考生作为一名教师对课堂的组织驾驭能力、教学中的重难点把握、掌握课程内容和教学资源等专业性素养；而问答是对考生专业知识的掌握情况、个人性格特点等其他方面的进一步了解。其中，问答又包括课堂追问和结构化面试两部分内容。课堂追问是在试讲或说课过程结束后，针对考生试讲或者说课过程中的内容进行的，需要考生对所讲的内容有较准确的把握；结构化问答是由评委直接提问，考生回答，与前面试讲的内容关系不大。因此，结构化问答的涉及面要广一些，需要考生准备的内容也相对宽泛。当然，对于教师招聘的结构化面试而言主要的考察点还是集中在教育热点现象和*性的理论知识上。
二、济南教师招聘面试的考察内容有哪些？
对于教师招聘考试来说，面试的主要目的就是看考生是否具备当老师的素质和潜力，因此考察内容也跟这些方面息息相关。
说课、试讲主要考察：专业知识能力、组织课程实施能力、课堂控制能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；
结构化问答主要考察：仪表仪态、语言表达能力、综合素质等。其中对综合素质的考察又包括了：自我认知、岗位匹配性、沟通协调、综合分析、计划组织和应急应变等类型的问题。
【协议系列】
协议6班 试讲、说课、答辩 无限上课 + 循环实战 6月25-30日 见协议
协议7班 试讲、说课、答辩 无限上课 + 循环实战 6月28-7月3日 见协议
协议8班 试讲、说课、答辩 无限上课 + 循环实战 7月3-8日 见协议
【全程封闭系列】
全程6班 试讲、说课、答辩 6天5晚 6月25-30日 3080元
全程7班 试讲、说课、答辩 6天5晚 6月28-7月3日 3080元
全程8班 试讲、说课、答辩 6天5晚 7月3-8日 3080元
【封闭系列】
封闭6班 试讲、说课、答辩 4天3晚 6月25-28日 2380元
封闭7班 试讲、说课、答辩 4天3晚 6月28-7月1日 2380元
封闭8班 试讲、说课、答辩 4天3晚 7月3-6日 2380元
【精品系列】
精品6班 试讲、说课、答辩 3天2晚 6月25-27日 1680元
精品7班 试讲、说课、答辩 3天2晚 6月28-30日 1680元
精品8班 试讲、说课、答辩 3天2晚 7月3-5日 1680元
