课程侧重：
审题方法、梳理题干、分析逻辑、策划思路、重点精讲、论文撰写、答辩应对。
课程收益：
应需选择、灵活报读、最短时间、聚焦培训、获得证书。
培训对象：
符合一级考证资质的学员、屡次考试未通过的学员。
课程内容（学员可以根据自己情况选择报读）：
项目策划辅导：六大模块串讲+项目策划辅导；历年考题全面剖析。
论文撰写辅导：论文写作指导+重点归纳精解、论文点评修正。
论文答辩辅导：论文答辩模考训练。
办学优势:
1、沪上最早开发和实施的培训基地，专注考证培训15年。
2、上海人力资源管理教研组组长单位，师资专业、强大、实战。
3、辅导教材主编、面试考官、资深HR总监联袂执教。
4、考证资料，模拟训练，针对性强，考证通过率前列。
培训师资：
项目评审专家、辅导教材主编授课，把握考试方向。
自编教材：
《企业人力资源管理典型案例透析》、《管理论文写作》。
学校承诺：
1、各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，取得*证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
2、获证学员可享受奖学金补贴，2年内补考合格仍可享受（放弃补考则不再享受补贴）。
合格率：
高级人力资源合格率在“上海市劳动和社会保障局职业技能鉴定网”有公布数据。
开班计划:
常年招生，考前2个月考生，周末上课。
考试时间：
每年5月、11月。
课程费用：
项目策划辅导：1500元。
论文撰写与答辩：1500元。
①+②报读，费用：2500元。（本校学员优惠价1200/项）。
（考试费与教材费另计，按考试中心规定收取）
