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APR模型之:成功班组长实战与提升

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更新时间:2024-11-22
【课程对象】班组长、车间主任、生产管理者 【课程背景】 两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战?士兵。激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战略,最终由谁来实现?员工。号称“兵头将尾”的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。本课程针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。 【课程目标】  了解班组长在企业管理中的重要作用  了解怎样提升班组长领导和管理水平  掌握作为班组长适宜的领导风格  了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法 【课程大纲】 一、班组长在制造企业中的角色 1、 班组长的现状 2、 什么叫干部? 3、 班组长的四大角色 4、 班组长的三大任务 5、 班组长的基本职能 6、 角色认知/素质要求 二、班组长的日常管理工作 1、现场管理的内容 a) 保持和改善 b) 关注结果,重视过程 c) 遵照PDCA/SDCA循环 d) 以数据说话 e) 视下一道工序为客户 f) 标准化 g) 5S ——将现场可视化 h) 消除Muda(浪费) i) 异常管理 j) 安全管理 2、日常管理工作报表类别及使用: *指标类/确认类/异常类/基础类 *实际操作性表格使用讲解 3、周别管理工作:指标类/基础类 *实际操作性表格使用讲解 4、月别管理工作:指标类/基础类 *实际操作性表格使用讲解 三、生产过程中的核心业务 1、班组长每日工作顺序表 2、早会 *现场早会模拟 3、计划的确认(产能、交货期、型号等) *产能计算案例 4、生产安排及IE手法在生产中的运用 *生产线效率*化案例 5、生产准备 a) 作业标准确认 b) 人员状况确认 c) 设备、仪器、工装夹具及工具点检 d) 材料确认 e) 作业指导书、图面确认 f) 4M1E变更点确认 *生产准备关联案例 6、生产过程管理 a) 4M1E的持续确认 b) 生产进度管理 *生产进度管理案例 c) 质确认、分析、报告 d) 品质异常处理(依据为品质异常基准) e) QC七大手法运用 *品质异常处置案例 f) 生产异常(4M1E)处理 g) 型号转换时的注意事项 h) 生产结束确认 i) 晚会 7、报告与数据整理 a) 三大报表: 生产/品质/材料管理日报 *实际操作性表格使用讲解 b) 工作日记;交接班记录 四、车间目标管理 1、设定目标 a) 目标的SMART要素 b) 目标SMART练习 c) 如何确定合理的目标 2、形成共识 3、实施计划 4、实施过程中的管理方法 5、指导及培训下属 a) 选择指导管理风格 b) 培训下属的心魔 6、绩效及考核: *车间目标管理案例 a) 个人业绩函数分析 b) 目标绩效考核 五、其他管理项目 1、QCC活动/提案制/PDCA循环 *案例 2、安全管理 3、设备(工装夹具及工具、计测器)管理 4、培训:上岗认证/多能化/作业指导 5、人际关系处理: 心理游戏 人际关系原则——“三心二意”6、车间班组文化建设 【讲师简介】 彭程老师  时代智慧(TWM)资深顾问  国内*精益化管理推行实践管理专家顾问  华夏管理培训网特聘制造管理类高级顾问  *制造业管理在线特约管理专家  国际职业训练协会(IPTA)认证讲师  *制造国民性改造的先行者  *制造制造绩效倍增模式实践研究者 彭老师拥有近二十年国际、国内*企业的制造企业管理和企业高层管理运作经验,对于解决制造企业管理中的疑难问题,有着丰富的管理和实战经验。多年制造企业管理工作实战经验,融会东西方管理的精髓,熟知外资、民营、高科技企业的经营和管理之道,尤其对*制造绩效倍增模式、制造企业人才持续培养、制造企业持续经营、制造型企业诊断、生产技术与生产力提升、企业精益化推进策略等领域有深入系统、独特的理解和思考。 彭老师曾主持过百余家企业管理咨询项目和大量的实地培训,目前专心致力于培训咨询与企业管理研究,形成培训的定制化而非标准化、顾问式而非简单式的培训管理理念!彭老师将企业管理技术引入课堂,课程内容实用性和互动性极强! 服务过的部分企业: 华晨汽车、赛轮股份、金宇轮胎、齐鲁石化、*银行、亚东置业、中鸿矿业、安国特、益康电器、大韩贸易、开泰实业、固恩治橡胶、津北达线缆、日源食品机械、太平洋海洋工程、巧媳妇食品集团、鸿成印刷、隆泰包装、*石油*、六个核桃、科大电子、森林株式会社、和多田印刷株式会社等近千家企业组织及高等院校。
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