《企业研究方法》招生简章
招生背景：
企业面临各种问题，必须以有效的策略加以回应。但有效策略的拟定及实施，必须靠有效的信息提供，而企业研究方法正是提供信息的有效工具。
通过本课程的学习，研究者可以搜集到所需要的资料，并将这些资料加以分析及应用，进而可以了解企业所面临的环境，并通过有效的策略实施以解决企业问题、满足消费者的需要，使得企业更具有竞争优势，或者在解决企业问题的分析过程中，可以验证有关的理论。
采用理论讲授、小组演练、互动讨论、案例分析相结合的教学模式。
只需2天，即可掌握企业研究方法！
欢迎硕博士研究生、企事业及团体研究员、公司董事长、总经理及有意者报名！
课程内容：
（一）企业研究的基本观念
1、绪论
2、运用科学思考解决管理问题
3、研究程序
4、研究计划书
（二） 研究设计
1、研究设计
2、测量
3、量表
4、抽样程序
5、样本大小的决定
（三）资料的来源与搜集
1、次级资料
2、调查法
3、调查工具
4、实验法
5、观察法
（四）资料的准备、分析与呈现
1、资料的准备及输入
2、资料的初步分析
3、单变量假设检定
4、关联性测量
5、多变量分析---相依性
6、多变量分析---互依性
7、研究报告的呈现
（五）道德议题
企业研究的道德
专家简介：
郑子杰博士：
香港*哲学博士，亚洲(澳门)国际公开*博士生导师。英国国际管理中心协会访问院士，美国心理学会会员，美国市场学会会员，美国工业及组织心理学会会员，香港质量管理协会会员及研究小组成员，曾于香港*、香港城市*担任教学及研究工作。
尚国芬博士：
现为中企创管理科学研究院院长、高级研究员、工商管理博士，多家高校客座及特聘教授，多家企业特聘顾问及专家，曾任多家大型企业高管，具备较丰富的研究开发与应用、企业培训、企业管理、市场营销、客户管理、产品开发的实践经验。
