软件测试工程师已成为*IT行业最紧缺的人才，缺口高达30、40万，工作3-4年后平均年薪可超10万，测试人才年薪甚至可达20万。——*软件行业协会
既然软件测试人才缺口30、40万，为什么还有那么多应届毕业生找不到工作？
既然软件测试人才年薪可达20万，为什么还有那么多往届毕业生沦为蚁族？
原因只有一个：自身能力不能够满足企业用人要求，因为长期以来业界对软件测试的不重视，从而导致高校和企业都没有有效开展软件测试人才的培养。
因此，睿峰教育致力于帮助应届毕业生就业，致力于帮助蚁族摆脱困境、走向自立自强。
