2016华扬资本精品商学之旅走进“温氏集团”
——传统农业如何做到市值2000亿
行程安排：11月24-26号（11月24号报到）
33年前创立，七户农民集资8000元起步
地处粤西偏僻地区云浮市新兴县簕竹镇
以往它是一家不*的传统农业企业
去年整体上市、市值1918亿为深交所第二
经济寒冬的2015年净利润逆势增长118%
股权激励成功的经典案例、股东6782名
*优秀企业之一、称为农业领域的华为
温氏集团简介
?广东温氏食品集团股份有限公司，创立于1983年，由七户农民集资8000元起步，现已发展成一家以畜禽养殖为主、跨地区发展的现代农牧企业集团。2015年11月，温氏股份成功在深交所挂牌上市（股票代码：300498）。
?目前，温氏股份已在*23个省市、自治区建成170多家一体化公司。温氏股份现有合作家庭农场5.3万户、员工4万多人，其中硕士386人、博士65人。
?2015年，温氏集团上市肉猪及肉鸡数量继续*领先，实现销售收入480亿元，利润66.7亿，同比增长118%。
?农业产业化*重点龙头企业、*创新型企业、广东省百强民营企业、广东省千百亿名牌培育工程企业。
到温氏看什么
1、企业文化：齐创共享、言行一致
齐创共享的理念最早是由创始人温北英先生提出，他认为要办好一个企业，必须注重人力资本，必须让大家一起创造价值，一起分享。这种齐创共享基因最终落实到温氏的组织模式、管理模式、生产模式、分配机制上，使之成为实实在在认认真真践行价值观的企业。
2、股权激励：尊重人力资本、全员持股
真正承认知识具有资本价值的，温氏是比华为还早的*企业。90年代初，它就与华南农业*紧密合作，形成了产学研的模式，将模拟公司10%的股份作为技术支持的费用给了华农。在90年代初，温氏以高薪+股权引进*生，并开始了合伙式的全员持股。现在，温氏有股东6872名，其中董事长温鹏程持股比例仅占4.16%。
3、技术创新：坚持研发投入、持续创新
温氏组建了*生猪种业工程技术研究中心、*企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室、省级企业研究院和重点实验室等重要科技平台，拥有7个*畜禽品种、5个省级农业类名牌产品、100多项专利。
4、精细管理：首创“公司+农户”模式
温氏是国内最早使用“公司+农户”模式的农业企业之一，目6000个农场分散在*各地，在管理上，温氏领导人十分重视信息化管理，目前通过统一的管理平台、统一的研发系统、统一的服务标准，真正实现了规模化生产，保证了产品质量。
行程安排
时间 内 容
（9月8日） 集合、报到
全天 学员报到，酒店集合
学员酒店大堂报道，安排住宿，领取日程安排表、早餐券
（9月9日-*天） 参观温氏集团
8:30—11:00 前往温氏集团所在地
包车集体前往温氏集团所在城市——云浮市新兴县
11:00—12:00 参观总部大楼/企业文化墙 在大厅观摩温氏精神文化石碑，登上总部23楼眺望山脚的温氏员工别墅群
12:00—14:00 午餐/午休
于温氏集团食堂用餐，享用温氏原生态大餐，所有食材均由温氏内部提供 入住酒店进行午休
14:00—15:00 参观温氏集团文化展览馆 解说员详细解读温氏集团发展历程股改、上市等重大关键历史回顾
15:00—16:30 参观温氏集团信息化数据中心 参观温氏集团总部*信息控制处理系统中心，了解中心运行流程，体验温氏互联网式领先 管理之美 与温氏在职高管面对面交流探讨，解答疑惑
16:30—17:30 参观温氏旧总部、温氏、养殖示范户
回顾温氏集团历史，参观温氏集团的培养中心：温氏，领略温氏的人才培养之道
参观温氏集团合作示范户，体验温氏养殖实际流程，与示范户充分交流
18:00—20:00 交流晚宴、温氏高管见面会
于温氏集团食堂用餐，享用温氏原生态大餐，所有食材均由温氏内部提供
于在职温氏高管一同就餐，互相充分交流学习
（9月10日-第二天） 专家授课、互动交流
9:00—15:00 本次商学之旅不仅仅参观体验，更安排了专家授课环节，让参加者能从感官与知识上均有收获，以下为安排的课程内容：
《温氏集团成功案例深度解读》
模块一：温氏集团基本情况
?集团简介、产业体系、管理架构、社会责任、2015年经营情况
模块二：温氏集团经营模式的创新
?推行股权激励计划，带动员工共同富裕
?推行“公司+农户”模式，带动农民致富
?产供销一条龙，科工贸一体化
?整合先进科研技术和人力资源
模块三：温氏集团整体上市情况
?整体上市方案、整体上市前的股东结构、主要财务指标
模块四：温氏集团股权激励情况
?温氏员工持股情况
?进入及退出机制、管理及激励机制
?主要特征和作用
?华为与温氏员工持股比较分析
模块五：总结、学习、分享
?华扬资本董事长、华扬资本专业咨询团队和温氏集团在职高管一同和各位学员交流，解答学员问题
15:00-18:00 合影留念，驱车返回广州
参加对象
企业董事长、总经理、副总等高级管理人员
对股权激励制度、员工持股计划感兴趣并且希望付诸实践的企业管理者
课程费用
4980元/人（含过程所有费用，2晚住宿、6餐、全程接送及导游等）
