很多考生经常会问这样的问题：山东公务员面试培训课程过关率怎么样？关于山东公务员面试培训课程过关率的问题，个人认为授课老师的能力与素质是重要因素。
而面试培训课程师资的水平，想通过短时间的培训而提升到一个较高水准也是比较难的，这也就造成了一些培训机构的师资水平参差不齐，加之于业务范围广，这些培训机构很难保证其在每一个省份都有较强的师资，特别是2017年山东公务员面试引入新的测评机制，而且加上*面试联考的时间基本一致，那么面试培训班的教师自然会各地“串课”，导致面试的师资得不到保障，难免会出现授课质量忽高忽低的尴尬境况。
而山东卓博教育在师资这一块是有承诺的，我们师资的平均年龄35岁以上，10年以上授课经验的，不是那些刚毕业通过短暂培训的师资可以比拟的，大部分都是有公务员面试成功或公务员工作经历的师资，这样在一定程度上保证了师资的质量，这也是过关率的保障。
2017年山东省公务员面试培训课程安排
宫廷过关班（8天8晚+循环，随报随学）
辅导费用：16000元，不过全额退费（包8天8晚的食宿）
协议过关班（6天6晚+循环，随报随学）
辅导费用：10000元，8000元 包6天6晚的食宿
全程封闭班（8天8晚，随报随学）
辅导费用：4880元 包食宿5680元
封闭集训班（6天6晚，随报随学）
辅导费用：3680元 包食宿4280元
面试精品班（4天4晚，随报随学）
辅导费用：2580元 包食宿2980元
山东公务员面试培训课程过关率怎么样，请看【山东公务员面试培训课程内容】
1、针对结构化面试所涉及的题目、题型以及测评要素和评分标准做全面、细致的理论讲解，给考生详解答题思路和技巧，对考生易犯的答题误区予以纠正。
2、针对学员个人特点进行面试专家会诊，对学生常见的紧张、无话可说、语无伦次、思路易出现偏差和误区等各种个人问题制定突破计划，并进行多对一的辅导训练，纠正考生出现的各种问题和不足。
3、按照面试程序、内容进行全真面试模拟，营造全真面试氛围，培养考生的应考能力。指导考生在模拟中减少答题误区、适应面试题型、把握答题规律、熟悉面试流程和面试环境。
山东公务员面试培训课程效果怎么样，请看卓博教育面试班优势：
1．真正的小班授课！学员全部享受10人超级小班授课机会！
卓博教育面试培训班的班次规模是8-10人一个班（最多不超过10人），注意了！是一个班，不是一个小组！（有些机构就用分小组的宣传模糊考生观念，分小组练习是没有老师点评的！或者是统一点评！点评的只适合大众，不一定就适合你！）卓博教育面试培训中学员每一次练习老师都会针对每个人的模拟答题进行不同点评,进行纠正！！
2．真正的面试培训专家！
卓博面试授课教师必须具备5年公考经历或5年以上在公任职教师担纲主讲！（教师年龄都在35岁以上，绝非某些连锁机构使用刚毕业的学生充当面试老师或助教所能比的）
3．采用卓博教育独创思维框架法授课！反模板化教学，拒接模板模板化答题！
卓博教育绝不模板化教学，更不用市面上的教材书开展教学工作，而且每个教师的授课讲义都有所区别，绝对没有明显的哪个机构培训的痕迹，这样才能有效破解面试考官的忌讳。
4．理论和点评都由主讲老师一人负责！从头到尾的教学,让你从里到外全新转变！
卓博教育的每一个班次都是由主讲老师全程带（包括理论讲解和实战点评），绝不采用某些机构的主讲+助教的模式，那样只会导致思维混乱，出现培训越多成绩越差的局面，采用主讲全程带，保证思维连贯性和上课质量的持续性。
